綠水洞煤礦：“黑臉包公”整治隱患不留情

本網(wǎng)訊： 新年伊始，川煤集團廣能公司綠水洞煤礦為深刻吸取“1.8”事礦教訓(xùn)，扭轉(zhuǎn)當(dāng)前安全被動局面。以深化“隱患治理年”活動為契機，要求各基層單位把安全隱患排查治理當(dāng)作安全工作的一項重要工作來抓，堅持每周一次全礦范圍內(nèi)的安全隱患排查，并對排查出的問題立即落實整改、追蹤監(jiān)管，及時消除事故隱患，為打好安全生產(chǎn)翻身仗。具體開展了以下工作：

強化隊級隱患排查管理?；鶎訂挝幻刻毂仨氂申犻L、書記到作業(yè)區(qū)域進行隱患排查，排查出的隱患現(xiàn)場能整改的必須在現(xiàn)場落實整改，不能整改的要向相關(guān)業(yè)務(wù)部門報告，相關(guān)業(yè)務(wù)部門及時制定整改措施，明確整改指導(dǎo)人員現(xiàn)場指導(dǎo)整改，安監(jiān)部門同時落實專人跟蹤負(fù)責(zé)整改質(zhì)量監(jiān)督和驗收。

深化班組隱患排查治理。落實班組長隱患排查整改責(zé)任，班組隱患排查做到“班前有排查，班中有督促，班后有復(fù)查”，出班后將隱患排查整改詳細(xì)記錄，做到隱患內(nèi)容、整改人員、整改質(zhì)量、驗收情況與實際相符，逐步在各單位推行無隱患頭、面建設(shè)。

加大重點時段和薄弱環(huán)節(jié)隱患排查。安監(jiān)部門要組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門不定期開展重點時段和薄弱環(huán)節(jié)隱患排查，對基層單位隱患排查走過場、整改不到位的要嚴(yán)格按照隱患排查管理規(guī)定進行處罰。

強制“三違”人員軍訓(xùn)不手軟。對“三違”人員除按規(guī)定處罰外，并要求參加3∼7天軍訓(xùn)活動，軍訓(xùn)期間其生活費自理。凡同一人在本年度內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重“三違”一次或一般“三違”三次的，解除其勞動合同。

發(fā)揮“黑臉包公”現(xiàn)場盯、跟班作用。實行安監(jiān)人員分片包干、巡回督查的走動式監(jiān)管法，切實讓安監(jiān)員在現(xiàn)場當(dāng)好“黑臉包公”、“安全哨兵”，把好現(xiàn)場安全關(guān)口。

推行安全責(zé)任連座制。凡當(dāng)班出現(xiàn)“三違”，對現(xiàn)場副隊長、班組長（包括副班長）及伙伴分別按處罰違章者標(biāo)準(zhǔn)的50%、40%、20%的金額進行處罰；出現(xiàn)違章指揮從嚴(yán)重處。