嚴格履職 令行禁止 田陳煤礦強化管理人員請銷假制度

為進一步深化“六抓”、落實“七嚴”，強化管理人員履職意識，提升履職能力，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍建設(shè)。近日，棗礦集團田陳煤礦制定措施，對各級管理人員嚴格執(zhí)行請銷假制度提出明確要求。

該礦從請銷假規(guī)定、請假手續(xù)及審批。有關(guān)處理決定等三個方面提出了明確要求。該礦規(guī)定，副礦級領(lǐng)導(dǎo)干部外出半天(4小時)以上者，向礦長、書記請假。 機關(guān)部室負責(zé)人和基層單位黨政正職外出半天(4小時)以上者，必須向分管領(lǐng)導(dǎo)請假，批準(zhǔn)后到組織人事組辦理審批登記手續(xù)。其他一般管理人員的外出半天(4小時)以上者，由單位（部門）負責(zé)人批準(zhǔn)后到組織人事組辦理登記手續(xù)。干部請假時，應(yīng)以書面形式辦理請假手續(xù)，非特殊、緊急情況不得以打電話或口頭報告的形式請假。嚴格遵守銷假制度，假期滿歸來后，親自到組織人事部門銷假，并在備案登記簿上簽字。

該礦要求， 管理人員請假必須辦理請假手續(xù)。請假必須由本人出示書面申請，注明請假期限、事由，經(jīng)過有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方為有效，并在組織人事組辦理登記手續(xù)。

該礦還明確規(guī)定，凡未請假擅自離礦或無故超過假期者；要求請假，未同意而擅自離開工作崗位者，均以自動離崗論處。 一年內(nèi)兩次以上（含兩次）不銷假的，當(dāng)年年度考核不得確定為優(yōu)秀等次。曠班或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過一周，或者一年內(nèi)累計超過十五的，予以免職或解聘。各單位、部門要按照職責(zé)權(quán)限執(zhí)行好請銷假制度，凡私自外出者以自動離崗處理。一般管理人員違反請銷假制度，追究單位負責(zé)人的管理連帶責(zé)任。