義煤集團(tuán)：楊村礦四個(gè)強(qiáng)化促進(jìn)節(jié)日黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

2月3日下午，義煤集團(tuán)楊村礦召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)，礦領(lǐng)導(dǎo)周立春、馬宗賢、李麥旺和基層單位支部書記、工會(huì)主席參加了會(huì)議，會(huì)議就2010年春節(jié)期間黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行了簡要安排。

一是強(qiáng)化事前教育，各基層單位在節(jié)前、節(jié)中和節(jié)后組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)省國資委、集團(tuán)公司和礦上關(guān)于加強(qiáng)節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。二是強(qiáng)化自律意識(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)黨章做表率，自覺遵守規(guī)定，帶頭做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決拒絕各種不正之風(fēng)。三是強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督，各基層單位黨風(fēng)廉政監(jiān)督員、紀(jì)檢員、監(jiān)察員和信息員要樹立責(zé)任意識(shí)，對(duì)職工敏感的工資獎(jiǎng)金的發(fā)放問題要做眼明、心細(xì)，對(duì)職工反映的問題及時(shí)向礦紀(jì)委和單位黨政一把手匯報(bào)。四是強(qiáng)化過程監(jiān)督，各基層單位的工資、獎(jiǎng)金和福利發(fā)放要做到集體研究集體決策，做到公開、公平、公正，確保發(fā)放到每名職工手中。礦紀(jì)委、組干部要加強(qiáng)節(jié)日期間對(duì)工資獎(jiǎng)金發(fā)放、跟班值班的檢查力度，對(duì)違反規(guī)定的要從嚴(yán)處理。

為使廣大職工家屬過一個(gè)祥和愉快的節(jié)日，各黨支部要積極排查本單位困難和思想不穩(wěn)定職工，積極開展節(jié)日慰問和走訪工作，幫助他們度過難關(guān)，讓他也感到組織的關(guān)懷和溫暖，建立以個(gè)和諧、文明的春節(jié)。