云岡礦創(chuàng)新思維科學(xué)發(fā)展紀(jì)略
作者：佚名
2010-02-16 17:35
來(lái)源：中國(guó)煤炭新聞網(wǎng)
2009年，云岡礦全面學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新思維，科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)出了連續(xù)三年原煤產(chǎn)量突破500萬(wàn)噸大關(guān)的好成績(jī)，外運(yùn)煤炭424萬(wàn)噸，圓滿完成了集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，被中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)命名為“特級(jí)安全高效礦井”。
過(guò)去的一年，云岡礦以“安全、效益、發(fā)展”三大主題為主線，牢牢把握工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，建立了科學(xué)的管理制度和運(yùn)行機(jī)制，同時(shí)不斷充實(shí)、完善管理制度，注重機(jī)制、制度創(chuàng)新，出臺(tái)了一系列的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理規(guī)定，制定了《2009年云岡礦內(nèi)部工資分配辦法》、《效益工資及效益獎(jiǎng)發(fā)放辦法》，極大地激發(fā)了員工的工作積極性。他們還以建設(shè)安全高效礦井為目標(biāo)，不斷優(yōu)化生產(chǎn)布局，堅(jiān)持精采細(xì)采，發(fā)揮采掘機(jī)械化優(yōu)勢(shì)，大力加強(qiáng)對(duì)機(jī)電“三件大事和一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)”的管理，確保大型設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)和井上下安全供電，提高了開(kāi)機(jī)率，促進(jìn)煤炭生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展；全礦涌現(xiàn)出“三個(gè)百萬(wàn)噸綜采隊(duì)”，提前110天完成了全年產(chǎn)量考核計(jì)劃。
云岡礦在和諧發(fā)展上凝心聚力，他們倡導(dǎo)“一線工作法”，深入基層，了解群眾心聲，解決實(shí)際問(wèn)題，設(shè)立了黨委書(shū)記、礦長(zhǎng)信箱，公布了黨委書(shū)記、礦長(zhǎng)郵箱地址，執(zhí)行周二礦領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度。通過(guò)開(kāi)展變上訪為下訪、變被動(dòng)為主動(dòng)的大接訪活動(dòng)，拓寬了信訪渠道，使礦黨政與員工群眾之間的關(guān)系變得更加和諧。
了解到全礦3621戶棚戶區(qū)居民在搬遷過(guò)程中可能會(huì)遇到新房要裝修沒(méi)法搬、舊房要拆除不能住的問(wèn)題，他們提前騰出了部分員工公寓房間粉刷裝修，為搬遷住戶暫時(shí)落腳做準(zhǔn)備，受到了搬遷居民的交口稱(chēng)贊。針對(duì)員工群眾關(guān)心的生活問(wèn)題，該礦投入大量資金，對(duì)聯(lián)合樓生產(chǎn)浴室、新大街、橋東福利浴室進(jìn)行了重新裝修。礦上還對(duì)鍋爐和輔機(jī)設(shè)備、供熱供水管網(wǎng)進(jìn)行了檢查維護(hù)，修復(fù)了辦公樓上水管網(wǎng)，修繕了河灣軟橋，為員工群眾安裝了數(shù)字電視，建成了統(tǒng)一收繳居民用電、通信費(fèi)用收費(fèi)大廳。同時(shí)大力開(kāi)展了扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，全礦17名副總以上領(lǐng)導(dǎo)與困難家庭學(xué)生結(jié)成了幫扶對(duì)子，幫助他們完成學(xué)業(yè)。愛(ài)心家園黨員服務(wù)站在礦領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員群眾、個(gè)體戶工商戶中募集捐款9000多元，食品、衣物以及各類(lèi)生活日用品3100多件，免費(fèi)向困難群眾發(fā)放。
一件件好事實(shí)事，使員工的心氣更順了，黨群的關(guān)系更近了，全礦形成了聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。2009年，全礦原煤產(chǎn)量達(dá)到520萬(wàn)噸，員工工資與去年同期相比增長(zhǎng)12．15％。喬飛
生產(chǎn)建設(shè)開(kāi)新局創(chuàng)水平
過(guò)去的一年，云岡礦以“安全、效益、發(fā)展”三大主題為主線，牢牢把握工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，建立了科學(xué)的管理制度和運(yùn)行機(jī)制，同時(shí)不斷充實(shí)、完善管理制度，注重機(jī)制、制度創(chuàng)新，出臺(tái)了一系列的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理規(guī)定，制定了《2009年云岡礦內(nèi)部工資分配辦法》、《效益工資及效益獎(jiǎng)發(fā)放辦法》，極大地激發(fā)了員工的工作積極性。他們還以建設(shè)安全高效礦井為目標(biāo)，不斷優(yōu)化生產(chǎn)布局，堅(jiān)持精采細(xì)采，發(fā)揮采掘機(jī)械化優(yōu)勢(shì)，大力加強(qiáng)對(duì)機(jī)電“三件大事和一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)”的管理，確保大型設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)和井上下安全供電，提高了開(kāi)機(jī)率，促進(jìn)煤炭生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展；全礦涌現(xiàn)出“三個(gè)百萬(wàn)噸綜采隊(duì)”，提前110天完成了全年產(chǎn)量考核計(jì)劃。
凝心聚力推進(jìn)和諧發(fā)展
云岡礦在和諧發(fā)展上凝心聚力，他們倡導(dǎo)“一線工作法”，深入基層，了解群眾心聲，解決實(shí)際問(wèn)題，設(shè)立了黨委書(shū)記、礦長(zhǎng)信箱，公布了黨委書(shū)記、礦長(zhǎng)郵箱地址，執(zhí)行周二礦領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度。通過(guò)開(kāi)展變上訪為下訪、變被動(dòng)為主動(dòng)的大接訪活動(dòng)，拓寬了信訪渠道，使礦黨政與員工群眾之間的關(guān)系變得更加和諧。
了解到全礦3621戶棚戶區(qū)居民在搬遷過(guò)程中可能會(huì)遇到新房要裝修沒(méi)法搬、舊房要拆除不能住的問(wèn)題，他們提前騰出了部分員工公寓房間粉刷裝修，為搬遷住戶暫時(shí)落腳做準(zhǔn)備，受到了搬遷居民的交口稱(chēng)贊。針對(duì)員工群眾關(guān)心的生活問(wèn)題，該礦投入大量資金，對(duì)聯(lián)合樓生產(chǎn)浴室、新大街、橋東福利浴室進(jìn)行了重新裝修。礦上還對(duì)鍋爐和輔機(jī)設(shè)備、供熱供水管網(wǎng)進(jìn)行了檢查維護(hù)，修復(fù)了辦公樓上水管網(wǎng)，修繕了河灣軟橋，為員工群眾安裝了數(shù)字電視，建成了統(tǒng)一收繳居民用電、通信費(fèi)用收費(fèi)大廳。同時(shí)大力開(kāi)展了扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，全礦17名副總以上領(lǐng)導(dǎo)與困難家庭學(xué)生結(jié)成了幫扶對(duì)子，幫助他們完成學(xué)業(yè)。愛(ài)心家園黨員服務(wù)站在礦領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員群眾、個(gè)體戶工商戶中募集捐款9000多元，食品、衣物以及各類(lèi)生活日用品3100多件，免費(fèi)向困難群眾發(fā)放。
一件件好事實(shí)事，使員工的心氣更順了，黨群的關(guān)系更近了，全礦形成了聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。2009年，全礦原煤產(chǎn)量達(dá)到520萬(wàn)噸，員工工資與去年同期相比增長(zhǎng)12．15％。喬飛
