小故事彰顯形勢(shì)教育大道理

近日，淄礦埠村煤礦西區(qū)千人大會(huì)議室內(nèi)座無(wú)虛席。一條“埠村煤礦形勢(shì)任務(wù)教育報(bào)告會(huì)”的大紅橫幅格外醒目，礦黨委書(shū)記郭恒斌正在為職工做宣講報(bào)告。讓到場(chǎng)的職工感到意外的是，這次形勢(shì)任務(wù)報(bào)告會(huì)不是泛泛的說(shuō)教，而是用一個(gè)個(gè)生動(dòng)有趣的故事詮釋了一個(gè)又一個(gè)道理。
2010年，是埠村煤礦落實(shí)集團(tuán)公司三年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)規(guī)劃的第二年，也是深化改革、調(diào)整經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵年。如何引導(dǎo)干部職工認(rèn)清形勢(shì)，樹(shù)立憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，激勵(lì)斗志、調(diào)動(dòng)職工的工作激情，是擺在礦領(lǐng)導(dǎo)面前的一個(gè)課題。春節(jié)剛過(guò)，該礦黨委以舉辦形勢(shì)任務(wù)宣講報(bào)告的形式，與全礦干部職工進(jìn)行面對(duì)面溝通交流。
隨著主席臺(tái)大屏幕上電子課件的一幕幕翻動(dòng)，漫畫、照片、圖集等資料展現(xiàn)在大家面前。郭恒斌作為主講人，從去年的湖南某學(xué)校學(xué)生踩踏事件處理到煤礦安全問(wèn)責(zé)制，從“三只老鼠偷油”的寓言故事轉(zhuǎn)到如何樹(shù)立正確的企業(yè)文化核心價(jià)值觀，由美國(guó)前國(guó)務(wù)卿鮑威爾的工作經(jīng)歷讓職工聯(lián)想到“為自己而工作”的道理。一段“挪威鯰魚(yú)效應(yīng)”的故事，使大家感受到“只有創(chuàng)新才能具有活力”的道理。該礦本次面對(duì)面宣講輔導(dǎo)共進(jìn)行了4場(chǎng)，全礦近4000名干部職工參與了溝通交流。
“郭書(shū)記在一個(gè)多小時(shí)的報(bào)告時(shí)間里，引用了15個(gè)古今中外的寓言和故事，深入淺出地講述了深化安全文化建設(shè)、管理創(chuàng)新、挖潛提效等方面的問(wèn)題，易懂易記。在聽(tīng)故事的同時(shí)我們?cè)谳p松愉快中感悟出了一些道理。”在當(dāng)天的會(huì)后討論中，該礦采一隊(duì)職工王延明深有感觸。