王村斜井工會在全礦開展“我為礦井發(fā)展獻一計”金點子征集活動
作者:佚名
2010-03-29 18:23
來源:中國煤炭新聞網
本網訊 為進一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新活力,充分發(fā)揮大家的聰明才智,調動廣大職工為企業(yè)發(fā)展獻策獻計的熱情,進一步提升管理水平。近日,王村斜井工會在全礦開展群眾性增收節(jié)支“金點子”征集活動。
“金點子”主要是針對礦井在人才培養(yǎng)、提升管理水平、深化企業(yè)改革、加強職工和干部隊伍建設等方面的工作的“金點子”,如在礦井安全生產、經營管理、科技進步、提高經濟效益方面的好的建議;節(jié)能減排方面的好的建議;職工教育、職工生活、勞動保護、安全衛(wèi)生、工資分配等方面的好的建議;干部隊伍作風建設方面的好的建議;企業(yè)文化建設方面的好的建議等。要求大家圍繞活動主題,就推動礦井科學發(fā)展觀建言獻策。“金點子”可以是一句話、一條建議、一個方案、一個規(guī)劃、一個可行性研究。要結合實際,有自己獨到的見解、分析、建議,具有前瞻性、針對性、可操作性和較高的決策參考價值。礦工會匯總整理后,交由礦領導、礦相關部門負責人及各類專業(yè)人員進行篩選評審,對評審出的有利用價值且能創(chuàng)造效益的優(yōu)秀“金點子”,礦將予以表彰獎勵。
“金點子”主要是針對礦井在人才培養(yǎng)、提升管理水平、深化企業(yè)改革、加強職工和干部隊伍建設等方面的工作的“金點子”,如在礦井安全生產、經營管理、科技進步、提高經濟效益方面的好的建議;節(jié)能減排方面的好的建議;職工教育、職工生活、勞動保護、安全衛(wèi)生、工資分配等方面的好的建議;干部隊伍作風建設方面的好的建議;企業(yè)文化建設方面的好的建議等。要求大家圍繞活動主題,就推動礦井科學發(fā)展觀建言獻策。“金點子”可以是一句話、一條建議、一個方案、一個規(guī)劃、一個可行性研究。要結合實際,有自己獨到的見解、分析、建議,具有前瞻性、針對性、可操作性和較高的決策參考價值。礦工會匯總整理后,交由礦領導、礦相關部門負責人及各類專業(yè)人員進行篩選評審,對評審出的有利用價值且能創(chuàng)造效益的優(yōu)秀“金點子”,礦將予以表彰獎勵。