濟三礦強化措施確保二季度安全生產
兗礦集團濟三礦正確分析把握二季度面臨的復雜形勢，以超常措施抓好各項工作落實，提境界，強責任，保安全，促生產，努力實現上半年時間、任務“雙過半”目標，為公司二次創(chuàng)業(yè)、為礦井有效發(fā)展再做新貢獻。
該礦專門召開會議使干部職工擺正“三個關系”，即：擺正安全與生產關系，擺正安全與質量關系，擺正安全與效益關系，樹立超前意識，保持高度的敏銳性和管控力，做到安全超前預控，工作超前謀劃，措施超前制定落實；圍繞二季度“提境界、講誠信、戒三違，確保實現上半年安全生產”安全主題，組織廣大干部職工深入學習領會張副總理視察講話精神，在全礦上下大力開展“實現安全四周年后怎么辦大討論”活動，形成人人關心安全、齊心協力抓安全的濃厚氛圍，看還存在哪些問題，有哪些經驗值得發(fā)揚，哪些教訓值得汲取，進一步提高安全認識，把握安全規(guī)律，鞏固安全成效，推動礦井更長周期的安全生產；
他們進一步持續(xù)深化安全預控管理，認真落實“六預”流程和預控管理的各項制度、手段，開展以“十問”為主要內容的班前預控能力自測，自問自答，自我測試，強化心理和行為上的提示提醒；進一步加強隱患排查，立足查大隱患、防大事故，突出“三個嚴查、三個嚴反”，井上下開展剖析式安全檢查，堅決不漏掉任何一處崗位地點、不放過任何一條苗頭隱患；加強應急管理，健全完善各類應急預案，落實應急隊伍，開展應急演練，提高礦井應急反應能力。
同時，這個礦以練兵比武活動為抓手，重教育、強培訓、提素質。在安全教育重點突出“兩引導”，即：開展安全警示引導教育，以血的教訓引導職工深刻認清事故危害性；通過現場模擬講解等形式，抓好新工人的安全意識引導教育，使其更直觀地了解現場危險性，增強警覺意識；加強區(qū)隊長、班組長、安監(jiān)員、調度員等特殊人員培訓，提高其安全管理能力、發(fā)現問題、查處問題的能力、應急反應處置能力；以公司第五屆職工崗位技能比武活動為有利時機，突出崗位練兵、技能比武，提高職工專業(yè)技能素質，使高素質、高技能的業(yè)務尖子、崗位能手、技術大拿脫穎而出，助推礦井實現可持續(xù)健康發(fā)展。
