白水礦注重培訓 礦領導看望外出培訓職工

　
　　【本網訊】陜西省煤業(yè)化工集團陜煤蒲白礦業(yè)有限公司白水礦全面落實人才強企戰(zhàn)略，建立健全人才培養(yǎng)、選拔和使用機制，注重親情化管理，關注職工在不同發(fā)展階段的客觀需求，努力為每一位職工開辟適合自身發(fā)展的成長通道，充分發(fā)揮人才資源優(yōu)勢，讓職工感受到應有的尊重和體會到人生應有的價值。

　　開年以來，該礦把搞好人力資源開發(fā)和提高職工素質作為加強白水礦二水平建設的根本，不斷加大一線隊伍培訓工作力度，在二水平建設過程中，基本建成規(guī)模適宜、結構合理、愛崗敬業(yè)、素質過硬、執(zhí)行力強、適應二水平開采的一線職工隊伍。4月30日上午，礦長劉朝陽、黨委副書記劉建峰、與有關部室一行親臨澄合二礦看望了在外培訓的100多名職工。礦長劉朝陽詳細詢問了他們的學習情況，鼓勵職工認真學習業(yè)務知識、遵守培訓紀律、加強交流、友好相處，注意身體健康，及時反映培訓和生活中的困難，他說：企業(yè)發(fā)展，人才為本。經常性的業(yè)務培訓對提高人員素質必不可少。在這方面下點本錢，值得！并強調：你們身上寄托了我礦上綜采的希望，寄托了局領導及全礦1700多名工人的期望，希望你們學有所成，凱旋歸來。

　　接受培訓的職工們滿懷感激之情，紛紛表示：“謝謝領導關心！感謝局領導及全礦職工們的關心，我們一定不辜負領導及全礦1700多名工人的期望，認真學習，將二礦好的管理辦法、先進的技術學到手，服務于白水礦。