山東新查莊礦業(yè)公司突出重點(diǎn)深入開展對標(biāo)管理活動
山東新查莊礦業(yè)公司把開展對標(biāo)管理活動作為提升企業(yè)管理水平、推動各項(xiàng)工作上臺階的重要載體，動員全公司干部員工增強(qiáng)責(zé)任意識、對標(biāo)意識、爭先意識、創(chuàng)新意識，實(shí)現(xiàn)了層層有指標(biāo)、人人有目標(biāo)的對標(biāo)體系，推動了企業(yè)健康科學(xué)發(fā)展。
與科學(xué)發(fā)展對標(biāo)，增強(qiáng)發(fā)展意識。堅(jiān)定了“不發(fā)展就落后”的思想，實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，構(gòu)建“一礦變多礦”發(fā)展思路更加堅(jiān)定。確立了“奮斗兩至三年，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能效益翻番，開創(chuàng)企業(yè)擴(kuò)張發(fā)展新局面”的發(fā)展目標(biāo)。在鞏固老區(qū)根本地位，強(qiáng)基固本，保持老區(qū)可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)上，抓住國民經(jīng)濟(jì)回升和煤炭資源整合兩大機(jī)遇，不斷培育建立新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。貴州江西、實(shí)興、小河口三個煤礦，突出加強(qiáng)了工期、質(zhì)量、造價(jià)、安全等工作重點(diǎn)，礦井建設(shè)速度不斷加快。淄博大王煤礦已通過“五證一照”證件驗(yàn)收，企業(yè)擴(kuò)張發(fā)展的新局面初步顯現(xiàn)。
與安全管理對標(biāo)，夯實(shí)安全生產(chǎn)根基。樹立了“老區(qū)是企業(yè)發(fā)展的根本”的思想，針對老區(qū)資源日益枯竭、戰(zhàn)線長、隱患多等實(shí)際，開展了“安全基礎(chǔ)管理年”、“對標(biāo)先進(jìn)管理年”、“三基建設(shè)工作年”活動。圍繞“如何穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)、解放煤炭儲量”等方面動腦子、想辦法，不斷積極采取新技術(shù)、新工藝，優(yōu)化采場布局，延長礦井服務(wù)年限。積極論證實(shí)施充填開采和膏體注漿技術(shù)、上馬綜采、實(shí)施科技攻關(guān)等工作，向科技要產(chǎn)量、要效益。
與經(jīng)營管理對標(biāo)，提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。樹立了“加強(qiáng)管理也是增效益”的思想，堅(jiān)持走戰(zhàn)略經(jīng)營、智慧經(jīng)營、穩(wěn)健經(jīng)營、廉潔經(jīng)營、資本運(yùn)營的經(jīng)營管理新路子。在資金管理上，推行了資金預(yù)算管理，提高了資金周轉(zhuǎn)率和利用率。在煤炭營銷上，及時調(diào)整營銷策略，在做好做活煤炭深加工上做文章，實(shí)現(xiàn)了效益最大化。在物資管理上，統(tǒng)一了物資供應(yīng)信息網(wǎng)絡(luò)，對公司本部和淄博中埠礦業(yè)公司各類物資供應(yīng)實(shí)行統(tǒng)一采購，陽光采購，努力降低采購成本。在成本管理上，完善了節(jié)能、節(jié)電、節(jié)水、節(jié)材措施，嚴(yán)格控制各類費(fèi)用。
與先進(jìn)體制機(jī)制對標(biāo)，激活企業(yè)活力。堅(jiān)定了“不改革就缺乏活力”的思想，按照精干高效、科學(xué)合理、效益優(yōu)先、人盡其才原則，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)精簡、隊(duì)伍精干、人員高效，逐步對機(jī)關(guān)科室機(jī)構(gòu)進(jìn)行了改革，先后合并成立了企業(yè)管理部、黨委工作部、人力資源部，生產(chǎn)技術(shù)部等部門。截止目前，機(jī)關(guān)科室由過去21個精簡到10個，機(jī)關(guān)改革工作基本完成。下步，公司將積極推進(jìn)崗位績效工資制度，以崗定責(zé)，以崗定薪，崗變薪變。
與工作崗位對標(biāo)，激發(fā)員工創(chuàng)造性。樹立了“二次創(chuàng)業(yè)，建功崗位”的思想，引導(dǎo)員工樹立“一代人有一代人的作為，一代人有一代人的使命”、“一個崗位有一個崗位的責(zé)任，一個崗位有一個崗位的貢獻(xiàn)”的思想，永不停步、永不懈怠、永遠(yuǎn)進(jìn)取的思想，在各自崗位上，通過實(shí)干苦干用心干，努力爭當(dāng)行家里手、業(yè)務(wù)骨干。先后涌現(xiàn)出了獲得被山東省全煤系統(tǒng)評為“金牌班組長”的采煤一區(qū)趙在勝班等先進(jìn)典型。
