兗礦集團北宿礦職工掀起“‘漂書’熱”

　　本網(wǎng)訊 “這幾天，我漂到一本《采煤新技術實用手冊》，這本書上的內(nèi)容正好與我的工作相符合。很受啟發(fā)啊！”5月14日下午，兗礦集團北宿礦采煤一區(qū)的幾名工友，正在談論他們近期的“漂書”情況。最近在北宿礦職工中，一股“‘漂書’熱”正悄然興起。

　　“漂書”就是圖書漂流，是一種源于20世紀60年代歐洲的好書共享方式，是指書友將自己擁有卻不再閱讀的書籍，無償提供給其他書友閱讀。書友閱讀完后又將書傳給下一位書友，這種傳遞方式類似漂流瓶，稱為“漂書”。

　　為進一步提高職工素質(zhì)，打造復合型人才，兗礦集團北宿礦工會在全礦廣大職工中開展了“‘漂書’活動”。“漂書”活動就是每名職工都要搜集兩本以上煤礦安全生產(chǎn)或文學作品、雜志之類的書籍，“漂”給大家閱讀學習。并且要求每名職工閱讀完后，馬上將書籍傳遞給本單位另一名職工學習，本單位傳閱完后，單位與單位之間再互換。這是該礦自開展讀書活動后，提升職工素質(zhì)的又一亮點。據(jù)了解，現(xiàn)在該礦共有安全、維修、機電、文學等方面的300余本書籍參與“漂書”活動。

　　據(jù)該礦工會副主席岳公穎介紹，“開展‘漂書’活動，就是讓廣大職工自覺增強安全意識，養(yǎng)成自主學習、終身學習的良好習慣，從而達到知識共享、促進安全生產(chǎn)的目的”。