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肥礦團組織“四性”安全教育助推企業(yè)健康發(fā)展

作者:佚名 2010-05-26 14:37 來源:山東煤監(jiān)局

為打牢青年安全基礎(chǔ),促進企業(yè)健康發(fā)展,近年來,肥礦各級團組織始終將堅持以人為本,在增強安全教育工作的針對性、實效性、主動性和創(chuàng)造性下功夫,為打造一支“想安全、要安全、會安全”的青工隊伍奠定了堅實的基礎(chǔ)。
針對性。就是做到有的放矢,對癥下藥,有計劃、有目標(biāo)地開展工作。青工既是安全生產(chǎn)的執(zhí)行者,也是安全生產(chǎn)的責(zé)任者。多年來,礦區(qū)各級崗團組織嚴(yán)格落實青年安全監(jiān)督崗工作制度,組織青安崗檢查小分隊,采取定期和不定期相結(jié)合的方式,組織開展“零點”行動、“千名崗員統(tǒng)一上崗”等各種形式的安全大檢查活動,對安全生產(chǎn)邊緣地點、重要崗點進行地毯式、全方位檢查,查處安全隱患,堵塞安全漏洞。在此基礎(chǔ)上,對青工違章蠻干作業(yè)行為,曉之以情,動之以理,進行耐心說服教育,讓青工明白“為誰抓安全”“抓好安全為了誰”,真正把正面引導(dǎo)、激勵融入到了青工安全教育活動中來,使青年安全管理工作更加人性化、情感化,讓廣大青工心悅誠服地做好安全工作,把握安全,珍惜生命,從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。
實效性。樹立“從群眾中來,到群眾中去”的群眾觀點,堅決反對表面上熱熱鬧鬧,實際上毫無作用的形式主義,抵制走形式、走過場、雷聲大雨點小的 假、大、空行為。肥礦各級團組織把關(guān)心青工、理解青工、尊重青工、愛護青工作為青工安全教育工作的基本出發(fā)點,發(fā)揮親情感化在安全教育中“潤物無聲”的獨特作用,幫助青工算好安全“幸福賬”。使安全教育更加柔和生動。設(shè)計開展了“情系安全,幸福相伴”、“行千米巷道,知親人艱辛”、“小手拉大手,攜手保平安”等主題教育活動,使每一位青工深刻感受到安全生產(chǎn)與家庭幸福唇齒相依、密不可分的關(guān)系,筑起青工內(nèi)心最堅強的安全壁壘。
主動性。青工安全教育工作是一個日積月累、潛移默化、循序漸進的過程。青工安全教育工作必須作為一項長期性的重要任務(wù),貫穿安全生產(chǎn)的全過程,持之以恒地抓下去。多年來,肥礦團組織始終堅持一季一主題、月月有活動的有效做法,扎實開展青年安全教育工作,礦區(qū)青年安全教育工作呈現(xiàn)出了此起彼伏、亮點紛呈的發(fā)展局面,在全公司營造了團抓安全的濃厚氛圍。
創(chuàng)造性。多年來,肥礦各級團組織勇于創(chuàng)新,開拓進取,不斷探索青年安全教育的新思路、新方法。設(shè)計開展的“學(xué)練基本功,建功安全季”、“團徽閃閃系安全”、“青年與安全同行”、“青年安全技能網(wǎng)上大賽”、青工“班前安全小課堂”、青年“我的崗位安全操作標(biāo)準(zhǔn)我來講”等主題鮮明、豐富多彩的載體活動,取得了良好的效果。

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