山東海力集團(tuán)公司石屯煤礦圓滿完成安全生產(chǎn)責(zé)任制的修編工作

石屯煤礦組織各專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)過近3個(gè)月的不懈努力，現(xiàn)已圓滿完成“安全生產(chǎn)責(zé)任制”修編工作，目前已下發(fā)各單位執(zhí)。
安全生產(chǎn)責(zé)任制是煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的具體體現(xiàn)；更是貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的重大舉措。
當(dāng)前，隨著國家日益嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢，給煤礦企業(yè)安全管理提出了更高的要求，如何解決安全與生產(chǎn)過程的突出矛盾，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長治久安，不僅黨政部門訂的責(zé)任制，也是各企業(yè)全體崗位人員義不容辭的責(zé)任，正是在這種特定的歷史環(huán)境下，海力集團(tuán)公司石屯煤礦新的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制應(yīng)運(yùn)而生。它將進(jìn)一步推進(jìn)海力集團(tuán)公司基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)各項(xiàng)工作開展，全面實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。
現(xiàn)行的安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步體現(xiàn)了“以人為本，和諧發(fā)展”的人文管理理念，突出了集團(tuán)公司“理順關(guān)系，明確責(zé)任，健全規(guī)章，規(guī)范行為，強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)抓落實(shí)”的企業(yè)管理思想，集人本化、人文化、制度化、科學(xué)化、規(guī)范化融為一體，旨在教育引導(dǎo)廣大干部員工遵章守紀(jì)，熱愛本職工作，履行崗位責(zé)任，全面實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，讓“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針更加深入人心，全面提升全員整體素質(zhì)。
石屯煤礦“安全生產(chǎn)責(zé)任制”在修編過程中，主要依據(jù)了《安全生產(chǎn)法》《勞動(dòng)法》《煤礦安全監(jiān)察條例》，它將進(jìn)一步引領(lǐng)煤炭企業(yè)安全、持續(xù)、健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全生產(chǎn)目標(biāo)。安全規(guī)程》、《技術(shù)操作規(guī)程》、《作業(yè)施工規(guī)程》、《勞動(dòng)合同法、保障法》及《集團(tuán)公司規(guī)章制度》等相關(guān)內(nèi)容，它將進(jìn)一步引領(lǐng)石屯煤礦安全、持續(xù)、健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全生產(chǎn)目標(biāo)。