肥礦團組織構(gòu)建“三大”網(wǎng)絡(luò)教育平臺加強青工教育工作

為加強青工思想教育工作,筑牢青工的安全防線，引導(dǎo)廣大青工積極投身“五年營造一個新肥礦”建設(shè)實踐，肥礦團組織巧妙利用網(wǎng)絡(luò)能夠突破時空限制這一新型的資源優(yōu)勢,創(chuàng)新活動載體，豐富工作形式，構(gòu)建起了青工教育、互動、培訓(xùn)“三大”網(wǎng)絡(luò)教育平臺,取得了良好的效果。
一是建立青工教育平臺。肥礦集團公司團委及二級單位團委都建立了獨立運行的共青團網(wǎng)站，開辟了領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、工作動態(tài)、視頻在線、活動掠影、青年文苑、青年榜樣、網(wǎng)上課堂、E線祝福等欄目,通過豐富多彩的專欄吸引青年、引導(dǎo)青年、教育青年;同時，及時將團中央、團省委重要會議、文件、講話精神、青年思想教育理論知識等及時上傳青年網(wǎng)站,供青年職工瀏覽學(xué)習(xí)。肥礦青年網(wǎng)自開通以來，截至目前，點擊率突破了200萬次，成了礦區(qū)廣大青工學(xué)習(xí)充電求知的樂園。
二是建立青工互動平臺。 肥礦集團公司團委結(jié)合青年人特點，開辟了團委郵箱、建立了QQ 群和飛信群,充分利用電子郵件、QQ 群、手機短信等方式,在團組織和青工之間架起了互動交流的平臺，青年職工工作、生活或?qū)W習(xí)上遇到困難的時候，能夠及時與團組織進行有效溝通交流與聯(lián)系，為更好地了解青年、服務(wù)青年、凝聚青年提供了便利條件，為更加有的放矢的開展團的各項工作提供了有益參考。
三是建立青工培訓(xùn)平臺。積極探索引導(dǎo)和服務(wù)青工成長成才的新途徑、新載體,借助于肥礦青年網(wǎng)這一品牌平臺，肥礦集團公司團委充分利用青年爭強好勝的個性特點，連續(xù)成功舉辦了三屆“青工安全技能網(wǎng)上大賽”，直觀親切的視頻題，緊貼生產(chǎn)實際的判斷題，檢驗理論功底的選擇題，激發(fā)了廣大青工參與的濃厚興趣?；顒娱_展以來，共有1萬多人次參與了網(wǎng)上答題考試。廣大青工在網(wǎng)上學(xué)習(xí)、競技、練兵、打雷，促進了廣大青工技術(shù)水平的不斷提升，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展培養(yǎng)和造就了一支高素質(zhì)青工隊伍。