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邱集礦“三小本”作用大

作者:佚名 2010-06-08 10:53 來源:山東煤監(jiān)局

臨礦集團(tuán)邱集礦在推進(jìn)安全自主管理過程中, 掘三工區(qū)本著抓安全,先抓班組安全管理的原則,推出了“三小本”管理法,即《隱患排查治理記錄本》、《違章人員幫教記錄本》、《特種作業(yè)人員排查提問記錄本》,“三小本”在該工區(qū)實(shí)施一個(gè)月來,規(guī)范了職工安全操作行為,“三違”現(xiàn)象明顯減少。
《隱患排查治理記錄本》要求班、隊(duì)長及時(shí)記錄值班區(qū)長安排的安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、材料管理等方面情況;記錄工作現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患、采取的安全措施及落實(shí)的責(zé)任人,并詳細(xì)記錄施工過程中,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全巡檢、隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理等情況,便于工區(qū)安排下一步工作時(shí)能夠做到有的放矢,確?,F(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全?!哆`章人員幫教記錄本》要求跟班管理人員在井下發(fā)揮好“哨兵”作用,在施工現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)職工不規(guī)范行為,進(jìn)行制止、糾正,跟蹤、監(jiān)督、管理、幫教等情況,要及時(shí)填寫在記錄本上,工區(qū)管理人員根據(jù)《違章人員幫教記錄本》記錄情況對(duì)違章人員進(jìn)行長期跟蹤和監(jiān)督管理,使“三違”現(xiàn)象有效減少?!短胤N作業(yè)人員排查提問記錄本》要求區(qū)隊(duì)管理人員在井下,隨時(shí)對(duì)各崗位特種作業(yè)人員在崗操作熟練程度和規(guī)范情況現(xiàn)場(chǎng)抽查和提問,并根據(jù)其回答問題的完整情況和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力做好記錄,進(jìn)行打分,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,有效提高了特種作業(yè)人員的理論水平和處理突發(fā)問題的能力。

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