朱仙莊礦“重拳”整頓勞動(dòng)紀(jì)律

　　
【本網(wǎng)訊】日前，安徽淮北礦業(yè)朱仙莊礦根據(jù)相關(guān)規(guī)定，與嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的14名職工解除了勞動(dòng)合同，給予10名職工留用察看兩年處分，給予13名職工警告處分，在全礦引起了強(qiáng)烈反響。

今年以來，該礦下大力氣整頓勞動(dòng)紀(jì)律，先后制定下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅勞動(dòng)用工幾項(xiàng)紀(jì)律的規(guī)定》和《關(guān)于整頓勞動(dòng)紀(jì)律的通知》，成立了整頓勞動(dòng)紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)小組，重點(diǎn)從嚴(yán)肅考勤管理、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度、杜絕冒名頂替三個(gè)方面強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律管理。該礦規(guī)定，井下崗位職工必須使用識(shí)別卡考勤，地面崗位職工必須使用指紋考勤，基層單位考勤簿須經(jīng)黨政工簽字，考勤簿與考勤機(jī)考勤必須一致，基層單位違反考勤管理規(guī)定，一經(jīng)查實(shí)，按克扣截留職工工資獎(jiǎng)金處理。嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，不按規(guī)定請(qǐng)銷假或無故超假的，一律按曠工論處。此外，該礦還開展了冒名頂替專項(xiàng)治理活動(dòng)，紀(jì)委、工會(huì)、工資科等部門不定期進(jìn)行聯(lián)合監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)冒名頂替現(xiàn)象，給予被頂替人留用察看處分，給予單位黨政工負(fù)責(zé)人撤職處分。同時(shí)，對(duì)冒名頂替現(xiàn)象實(shí)行實(shí)名舉報(bào)制度，公布了舉報(bào)電話，對(duì)舉報(bào)查實(shí)的，給予舉報(bào)人3000元獎(jiǎng)勵(lì)，礦上為舉報(bào)人嚴(yán)格保密。

為保證各項(xiàng)制度落實(shí)到位，該礦將勞動(dòng)紀(jì)律考核納入基層單位年度評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)內(nèi)容，并將考核結(jié)果與單位績(jī)效考核掛鉤，黨群、工資管理督查組采取靜態(tài)與動(dòng)態(tài)相結(jié)合的方式進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅追究責(zé)任。