達(dá)竹白臘坪煤礦：“三層”激勵(lì)機(jī)制促發(fā)展

今年以來，達(dá)竹公司白臘坪煤礦建立并逐漸完善操作層職工、班組長、管理人員等三個(gè)層次的激勵(lì)機(jī)制，以此激活全體職工參與安全生產(chǎn)的積極性和創(chuàng)造性，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定的發(fā)展。

第一層激勵(lì)機(jī)制：“星級員工”評選。該礦出臺(tái)了《星級員工評選管理辦法》，各基層區(qū)隊(duì)按照本隊(duì)職工人數(shù)10%的比例評選出“月度之星”候選人，凡年度內(nèi)2次當(dāng)選“月度之星”即為“一星員工”，年度內(nèi)4次當(dāng)選“月度之星”即為“二星員工”，以此類推。凡年度內(nèi)被評為“星級員工”，次年享受相應(yīng)級別的“星級員工”津貼，最高津貼每月300元?！掇k法》中還明確了評選條件、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)、星級員工的降級和撤消等規(guī)定，不僅為“星級員工”評選活動(dòng)公開公正、持續(xù)健康地進(jìn)行下去提供了保障，而且對全員素質(zhì)的不斷提升起到了助推作用。

截止目前，該礦共評選出了33名星級員工，其中“二星級員工”6人，他們將在明年獲得每月100元的星級員工津貼。榮獲“二星級員工”的采煤三隊(duì)職工陳啟忠，當(dāng)看到井口星級員工宣傳專欄貼有自己的照片，照片下面還貼上了兩顆“五角星”時(shí)，激動(dòng)不已地對圍觀的職工群眾說：“我要努力工作，爭取拿五六顆星，明年的工資收入就可觀了！”

第二層激勵(lì)機(jī)制：優(yōu)秀班組長競賽。該礦出臺(tái)了《班組長管理辦法》，明確了班組長的任免條件、程序以及責(zé)、權(quán)、利，并從經(jīng)濟(jì)和政治兩個(gè)方面落實(shí)班組長待遇，激發(fā)班組長的積極性。在采、掘、機(jī)、通、運(yùn)等五個(gè)專業(yè)線分別制定了班組長月度工作考核細(xì)則，各基層隊(duì)每月按照安全月度工作考核細(xì)則對全體班組長進(jìn)行考核，一線優(yōu)秀班組長當(dāng)月將獲得200元獎(jiǎng)勵(lì)、二線優(yōu)秀班組長將獲得100元獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，該礦對月度考核分最低的班組長，將執(zhí)行當(dāng)月的班組長津貼減半計(jì)發(fā)的處罰。年度內(nèi)將統(tǒng)一對優(yōu)秀班組長進(jìn)行等級評定，獲得年度優(yōu)秀班組長的，次年的班組長津貼翻一倍執(zhí)行，凡年度內(nèi)不合格的班組長將被免職；連續(xù)3年以上獲得年度優(yōu)秀班組長稱號，將參與該礦冠以班組長姓名命名班組的榮譽(yù)評比。

到目前為止，該礦共評選出了57名優(yōu)秀班組長，其中有2名班組長連續(xù)四個(gè)月被評為優(yōu)秀班組長。在井口優(yōu)秀班組長宣傳專欄里，采煤三隊(duì)班長雷友全的照片下面貼上了四個(gè)“優(yōu)”字，一時(shí)轟動(dòng)了整個(gè)礦區(qū)。當(dāng)問到雷友全“你有什么感想？”時(shí)，雷友全抿著嘴笑了笑說：“當(dāng)了這么多年班組長，如今我連續(xù)四個(gè)月被評上了優(yōu)秀班組長，拿到了礦上800元的獎(jiǎng)勵(lì)，我真的很開心?！碑?dāng)問到“你下一步有何打算？”時(shí)，他咧開嘴笑了：“我一定努力帶好班組，搞好安全生產(chǎn)，爭取拿個(gè)年度優(yōu)秀班組長，明年呀，我的班組長津貼將翻一倍，老婆孩子將樂開花。”

第三層激勵(lì)機(jī)制：管理人員考核評價(jià)。該礦《管理人員考核評價(jià)辦法》明確了管理人員年度考核內(nèi)容。該礦還獨(dú)立設(shè)計(jì)了一套精細(xì)化管理軟件，信息站作為原始資料的錄入點(diǎn)，考核標(biāo)準(zhǔn)納入軟件系統(tǒng)，加扣分在系統(tǒng)中自動(dòng)生成，杜絕人為因素的影響，實(shí)現(xiàn)了公平、公正考核。對優(yōu)秀管理人員進(jìn)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)，對不稱職管理人員分別實(shí)行末位淘汰（或降級）和誡勉談話制度。同時(shí)，管理人員年度考核評價(jià)結(jié)果將作為干部評先晉升的一項(xiàng)重要依據(jù)。

由此，在全體管理人員中樹立了危機(jī)意識。如今，白臘坪煤礦干管人員下井則進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，力求深入一線，查隱患、反“三違”，并完成整改驗(yàn)收任務(wù)，杜絕重大隱患、安全事故的發(fā)生，促進(jìn)礦井向本質(zhì)安全型邁進(jìn)。