鐵運(yùn)處創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為“二次創(chuàng)業(yè)”服務(wù)

鐵運(yùn)處積極響應(yīng)集團(tuán)公司黨委“開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)業(yè)爭(zhēng)做兗礦創(chuàng)業(yè)先鋒”活動(dòng)號(hào)召，緊緊圍繞“二次創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”總體戰(zhàn)略，積極開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)、聯(lián)系工作實(shí)際、完善考核制度，有效夯實(shí)了“二次創(chuàng)業(yè)”的工作基礎(chǔ)。

這個(gè)處黨委以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，加快“二次創(chuàng)業(yè)”步伐為總抓手，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把學(xué)習(xí)理論與研究職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，成立了由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了“中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、黨的路線方針政策、兩級(jí)公司“二次創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”文件精神等重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。嚴(yán)格制定年度、季度學(xué)習(xí)計(jì)劃和階段性學(xué)習(xí)安排，充分發(fā)揮“個(gè)人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、專題調(diào)研、學(xué)習(xí)考核等學(xué)習(xí)管理長(zhǎng)效機(jī)制的作用。嚴(yán)格簽到考勤制度、學(xué)習(xí)記錄制度和學(xué)習(xí)考核制度，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織領(lǐng)導(dǎo)小組采取不定期檢查的方式，對(duì)各基層支部中心組學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督促檢查，并把考核成績(jī)納入到六好科段檢查、領(lǐng)導(dǎo)干部綜合評(píng)價(jià)體系和“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建體系工作中，學(xué)習(xí)考核成績(jī)將作為領(lǐng)導(dǎo)班子和任用干部的重要依據(jù)。

為保證學(xué)習(xí)研討時(shí)間和質(zhì)量，這個(gè)處黨委嚴(yán)格規(guī)定處、段兩級(jí)中心組每月集中學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于兩天，因故不能參加學(xué)習(xí)的人員者要向組長(zhǎng)請(qǐng)假，并要求兩級(jí)中心組成員要深入基層、深入群眾，扎實(shí)調(diào)查和研究問(wèn)題，每年必須撰寫1至2篇調(diào)研報(bào)告。同時(shí)，組織召開(kāi)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，選樹(shù)學(xué)習(xí)典型，推廣成功經(jīng)驗(yàn)。積極組織開(kāi)展“理論專題講座、輔導(dǎo)報(bào)告、學(xué)習(xí)研討交流會(huì)”等活動(dòng)，豐富創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)內(nèi)容，以確?！岸蝿?chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”工作健康順利開(kāi)展。（曹磊）