興隆莊礦選煤廠動篩車間實施“四子工程”促和諧

興隆莊礦選煤廠動篩車間組織實施以“補腦子、搭臺子、暖身子、鼓袋子”為主要內(nèi)容的“四子工程”，增強了黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了車間和諧發(fā)展。

該車間充分利用黨組織學(xué)習(xí)班、讀書會、座談交流等形式，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)理論業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步“補腦子”提素質(zhì)，增強全員理論水平和業(yè)務(wù)技能。扎實開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“五好黨員”、“金牌員工”等系列活動，充分挖掘黨員在知識、能力和智慧方面的潛能，為職工“搭臺子”樹榜樣，廣大黨員佩戴標(biāo)識上崗，積極爭當(dāng)安全生產(chǎn)標(biāo)兵、崗位技術(shù)能手，涌現(xiàn)出了段啟永、宮克勤等礦“五好黨員”。他們想職工所想，急職工所急，把職工的事情當(dāng)成自己的事情，為職工“暖身子”增進(jìn)干群感情。職工陳俊杰身體狀況原本就不好，5月份得知母親胃癌晚期的消息后，他精神上受到較大刺激。針對這一情況，該車間領(lǐng)導(dǎo)多次去醫(yī)院探望，及時掌握陳俊杰的思想動態(tài)，給予他時間和生活上的照顧，在其母親去世后又派人去幫忙料理，幫助他解除了后顧之憂。陳俊杰充分感受到黨組織的關(guān)心，忙完家事后及時調(diào)整心態(tài)，積極上班。這個車間落實班組政治輔導(dǎo)員制度，把政治覺悟高、工作能力強的黨員用到重要崗位上，每月給予20元的補貼，區(qū)別薪酬，讓他們通過自己的勤奮勞動和突出的業(yè)績“鼓袋子”聚人心，為安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。（周晶 魏明）