濟(jì)寧三號(hào)煤礦未雨綢繆鑄就安全基石

為進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)，鞏固礦井現(xiàn)有的安全生產(chǎn)局勢(shì) ，濟(jì)寧三號(hào)煤礦在決戰(zhàn)上半年安全生產(chǎn)里從對(duì)員工的思想教育上、操作崗位中、管理機(jī)制上入手，采取一系列措施方法，做好員工的上崗關(guān)、操作關(guān)、安全關(guān)，層層把住安全關(guān)口，進(jìn)一步推動(dòng)安全工作的發(fā)展。
濟(jì)寧三號(hào)煤礦在生產(chǎn)過(guò)程中加大安全生產(chǎn)問責(zé)制，實(shí)行責(zé)任超前追究，凡是發(fā)生事故的一律嚴(yán)肅處理；嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，做實(shí)做細(xì)精細(xì)化管理工作，認(rèn)真執(zhí)行“五級(jí)”排查制度，對(duì)查出的各類隱患嚴(yán)格項(xiàng)目、措施、人員、時(shí)間、責(zé)任、監(jiān)督、考核“七落實(shí)”；實(shí)行重獎(jiǎng)重罰制，分階段制定安全獎(jiǎng)勵(lì)政策，并從五月起增設(shè)了安全生產(chǎn)保勤獎(jiǎng)；推行現(xiàn)場(chǎng)問考培訓(xùn)，形成了現(xiàn)場(chǎng)考問人員20％、提問不少3道題、回答準(zhǔn)確率80％的“238.”現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)法，對(duì)新分職工、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位加強(qiáng)管理。通過(guò)采取的一系列超前預(yù)防手段，確保礦井安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。