攀煤精煤公司深化廠務(wù)公開

為維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工工作積極性，在促進(jìn)各方面又好又快發(fā)展發(fā)揮積極的作用，攀煤精煤公司進(jìn)一步深化了廠務(wù)公開制度。

為確保廠務(wù)公開收到實(shí)效，該公司以職代會(huì)為主要載體，著力鞏固和細(xì)化了公開內(nèi)容，對(duì)各項(xiàng)牽涉職工切身利益的重大決策和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)進(jìn)行公開，使廠務(wù)公開更加貼近職工、貼近實(shí)際；抓好公開內(nèi)容形式創(chuàng)新，在職工群眾中開展“我為廠務(wù)公開獻(xiàn)計(jì)策”活動(dòng)，了解掌握職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，明確職工職工群眾對(duì)廠務(wù)公開工作的新要求、新愿望，以此為廠務(wù)公開注入新的活力；抓好職工評(píng)議干部制度的落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受職工群眾監(jiān)督的意識(shí)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)；進(jìn)一步加強(qiáng)和指導(dǎo)科務(wù)公開工作，使班務(wù)公開、科務(wù)公開、廠務(wù)公開工作齊頭并進(jìn)；利用廣播、電視、報(bào)刊、公開信、告示、會(huì)議、文件及公開欄等形式加大了廠務(wù)公開力度，達(dá)到公開的廣泛性。另外，該公司還設(shè)立了監(jiān)督實(shí)施小組，保證公開內(nèi)容的真實(shí)性、全面性和及時(shí)性。