永葆黨員先進(jìn)性，安全工作我先行

海力實(shí)業(yè)集團(tuán)公司石屯煤礦伴隨共和國(guó)的發(fā)展步伐，一路踏平堪坷而來，歷經(jīng)風(fēng)霜磨煉，迅速發(fā)展成為一個(gè)集煤炭、汽車配件、藥業(yè)等產(chǎn)業(yè)為主體的多元化新型集團(tuán)公司，歷屆黨員干部為此付出了辛勤的汗水，強(qiáng)力打造了企業(yè)安全生產(chǎn)平臺(tái)，為地方經(jīng)濟(jì)和集團(tuán)公司又好、又快發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，為集團(tuán)公司安全發(fā)展注入了新的活力，開創(chuàng)了海力新紀(jì)元。
志強(qiáng)不息的海力人，在集團(tuán)公司董事會(huì)、黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，敢為人先、勇于創(chuàng)新、善于學(xué)習(xí)，安全生產(chǎn)工作有了長(zhǎng)足的發(fā)展，全面實(shí)現(xiàn)了以煤業(yè)為基礎(chǔ)、多元化產(chǎn)業(yè)并存為格局的新型產(chǎn)業(yè)鏈，筑起了企業(yè)安全發(fā)展的銅墻鐵壁。面對(duì)新的歷史發(fā)展機(jī)遇期，海力集團(tuán)公司石屯煤礦廣大干部員工，信心百倍，同心同德，攜手再創(chuàng)輝煌。新的起點(diǎn)、新的征程、新的挑戰(zhàn)，讓我們憧憬著美好的未來。為了這一目標(biāo)，我們需要付出、需要智慧，尤其是需要黨員干部發(fā)揮黨的先進(jìn)性，與企業(yè)安全發(fā)展同呼吸、共命運(yùn)。
黨章明確指出：“中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表最廣大人民群眾的根本利益。”這段話對(duì)我黨的性質(zhì)作了全面、準(zhǔn)確、科學(xué)而且最精辟的闡述，“三個(gè)代表”重要思想以豐富的時(shí)代內(nèi)容，確立了黨的建設(shè)總體目標(biāo)，進(jìn)一步體現(xiàn)了黨的先進(jìn)性和與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代特征。就我們海力集團(tuán)石屯煤礦來說，黨的先進(jìn)性要通過每位黨員的先進(jìn)性來具體體現(xiàn)，在思想、言行上起到先鋒模范作用，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)的中堅(jiān)力量，是企業(yè)的骨干，更是企業(yè)的決策帶頭人、領(lǐng)頭雁。應(yīng)當(dāng)說，經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人就要尊重人才，以人為根本，思路決定出路，格局決定結(jié)局。作為煤礦企業(yè)一名黨員，我們就應(yīng)當(dāng)牢固樹立是黨員干部就是要有多吃虧、善吃虧、能吃虧，樂于奉獻(xiàn)的思想，在安全生產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)刻，要善于發(fā)表自己獨(dú)特的見解，要勇于創(chuàng)新，要多給企業(yè)提合理化的建議，確保使領(lǐng)導(dǎo)決策科學(xué)、方案正確。在安全生產(chǎn)工作中我們每位黨員干部要切實(shí)做到大事講原則，小事講風(fēng)格，確實(shí)讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心、讓企業(yè)廣大干部員工及其家人放心，把抓好安全工作當(dāng)成自己行善積德的義舉。
永葆黨員先進(jìn)性，安全生產(chǎn)我先行。在思想上，我們廣大黨員干部要及時(shí)、準(zhǔn)確的領(lǐng)會(huì)好集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作精神，把握好安全發(fā)展精神實(shí)質(zhì)，自覺維護(hù)好公司安全生產(chǎn)工作大局，嚴(yán)格落實(shí)和遵守各級(jí)安全生產(chǎn)管理部門的文件通知精神及各項(xiàng)規(guī)章制度，站在安全統(tǒng)領(lǐng)一切的高度，依法依規(guī)組織安全生產(chǎn)工作，做到胸懷大局，服從服務(wù)于安全生產(chǎn)一線，服從服務(wù)于現(xiàn)場(chǎng)安保工作，善于從全局和整體利益上考慮、處理問題，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，善于抓住主要矛盾，破解安全生產(chǎn)難題，建立長(zhǎng)效安全機(jī)制。在日常安全生產(chǎn)管理工作中，我們要正確處理局部利益與全局利益的關(guān)系，與集團(tuán)公司保持高度一致，破解制約安全發(fā)展難題，想員之所急，做員工之所需，全心全意地為一線員工排憂解難，為全面實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)而不懈努力。
永葆黨員先進(jìn)性，安全生產(chǎn)我先行。我們要牢固樹立一名黨員就是一面旗幟的理念，不斷探索創(chuàng)新安全生產(chǎn)的新路子，擔(dān)起一份責(zé)任，確保一方平安。就石屯煤礦來說，安全生產(chǎn)崗位人員多、人員分布廣、安全管理難度大，復(fù)采生產(chǎn)接續(xù)緊張，如何全面實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，更是每位黨員的共同責(zé)任。煤礦生產(chǎn)在井下，安全管理的重點(diǎn)在現(xiàn)場(chǎng)，為進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)工作，海力集團(tuán)石屯煤礦嚴(yán)格制定了領(lǐng)導(dǎo)干部24小時(shí)跟帶班管理制度，實(shí)行了職能部門跟班、區(qū)隊(duì)盯班、專職安全員監(jiān)班管理，層層簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)了重點(diǎn)薄弱環(huán)節(jié)的管理、工程質(zhì)量管理，凡遇工作面初撐、收尾、過老巷、過地質(zhì)變化帶、巷道貫通、揭穿煤層、大型材料出入井等，都安排黨員干部、工程技術(shù)安監(jiān)管理干部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)，確保了事故多發(fā)環(huán)節(jié)不出事故，有效地防范了各類事故，發(fā)揮了黨員的攻堅(jiān)作用。為扎實(shí)做好井下安全生產(chǎn)工作，石屯煤礦黨員干部利用工作之余，及時(shí)修編完善了各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，強(qiáng)化安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，使各級(jí)黨員干部及管理人員有章可循、帶著對(duì)策下井，做到了監(jiān)督有目標(biāo)、檢查有內(nèi)容，不僅提高了安全工作效率，還增強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的針對(duì)性，消除了安全生產(chǎn)工作中的盲目性。
幾年來，海力集團(tuán)石屯煤礦廣大黨員干部，堅(jiān)持創(chuàng)新管理，走可持續(xù)安全發(fā)展道路，堅(jiān)持創(chuàng)新求實(shí)求進(jìn)，拓展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)涵，堅(jiān)持“高點(diǎn)當(dāng)起點(diǎn)，弱點(diǎn)當(dāng)重點(diǎn)”的工作方法，提出了安全生產(chǎn)穩(wěn)中求進(jìn)，分步達(dá)標(biāo)的創(chuàng)建目標(biāo)，2010年，以黨員示范崗創(chuàng)建活動(dòng)為主的精品安全工程創(chuàng)建活動(dòng)，拉開了“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”創(chuàng)建帷幕，先后創(chuàng)建了精品采區(qū)、精品工程等一大批亮點(diǎn)工程，黨員干部拉動(dòng)了安全工作的整體推進(jìn)。為全面落實(shí)科技興安戰(zhàn)略，自2009年下半年以來，石屯煤礦黨員干部帶頭創(chuàng)新，積極引進(jìn)和采用新技術(shù)、新設(shè)備和新工藝，不斷提升礦井裝備水平，先后引進(jìn)主提升機(jī)變頻控制技術(shù)、機(jī)車運(yùn)行監(jiān)控系統(tǒng)，還先后更換了副暗井絞車、主扇風(fēng)機(jī)、副暗井運(yùn)輸軌道240余米，更換了井下40塊高壓盤、7臺(tái)變壓器，以上這些重點(diǎn)工程均都是通過加班加點(diǎn)在不影響安全生產(chǎn)的前提下完成的，無不浸透著廣大黨員干部的辛勤汗水。
永葆黨員先進(jìn)性，安全生產(chǎn)我先行。我們要靠文化建設(shè)筑牢安全思想根基，要靠不斷地學(xué)習(xí)增加才干。海力集團(tuán)石屯煤礦建井40余年來，累計(jì)發(fā)生各類事故多起，死亡43人，重傷95人，這一可怕數(shù)字昭示著我們廣大黨員干部，安全工作不可掉以輕心，必須牢固樹立小心翼翼、如履薄冰的安全意識(shí)，決不能用員工的肢體換取毫無意義的價(jià)值，決不出帶血的煤。當(dāng)我們靜靜地想一想每起事故的發(fā)生，并加以分析，便清醒地認(rèn)識(shí)到，每起事故都存在著黨員干部安全思想不牢固、安全責(zé)任不落實(shí)的問題。對(duì)此，我們作為一名黨員就應(yīng)當(dāng)率先從安全文化上開啟源頭，積極探索有自身特色的安全教育新模式，總結(jié)出了安全時(shí)間越長(zhǎng)、危險(xiǎn)離我們?cè)浇淖匀灰?guī)律，黨員干部審視度勢(shì)，闡述了五種心理與不安全行為的相關(guān)性，即盲目心理、麻痹心理、懶惰心理、逆反心理和破壞心理，直接導(dǎo)致不能安全生產(chǎn)，推出了木桶、堤壩、鏈條、斜坡球體四大安全原理，并將此理論、原理集中反映在安全教育上，突顯在安全文化一條街、一長(zhǎng)廊、一手冊(cè)上。把“親情寄語”、領(lǐng)導(dǎo)指示、安保理念、安全規(guī)律等內(nèi)容以牌板的方式表述出來，讓每位干部員工在潛移默化中受到安全教育學(xué)習(xí)，領(lǐng)略到安全文化信息，受到思想熏陶，通過定期組織違章人員和事故責(zé)任者現(xiàn)身說法，加強(qiáng)廣大干部員工的安全形勢(shì)教育和安全主體責(zé)任意識(shí)教育，做到一切安全教育以“我”為中心，突出主體“我”，做到“我的安全，我為主”，搞不好安全“我”受苦、生命至高無上、責(zé)任重于泰山這一主導(dǎo)安全理念，喚醒廣大干部員工內(nèi)心對(duì)安全工作的需求意識(shí)，切實(shí)感悟到安全是自己的事，自覺遵章守紀(jì)，克服壞毛病、壞習(xí)慣，讓安全發(fā)展理念更加深入人心。與此同時(shí)，石屯煤礦還通過黨員“一會(huì)、三課”不斷強(qiáng)化自身素質(zhì)休養(yǎng)，加大學(xué)習(xí)力度，把集團(tuán)公司及各級(jí)安全生產(chǎn)文件精神、國(guó)家法律法規(guī)、三大規(guī)程當(dāng)作教材認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高全礦黨員干部執(zhí)政能力、辨別是非能力、帶頭創(chuàng)新能力，為礦業(yè)安全發(fā)展保駕護(hù)航，在立新功！