龍礦集團(tuán)提高安全培訓(xùn)準(zhǔn)入“關(guān)口”

龍礦集團(tuán)提高安全培訓(xùn)準(zhǔn)入“關(guān)口”

山東省龍礦集團(tuán)從提高安全資格的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)入手，嚴(yán)把培訓(xùn)兩個(gè)“關(guān)口”。嚴(yán)格按照相應(yīng)崗位有關(guān)學(xué)歷和任職年限的要求配備有關(guān)管理人員，嚴(yán)把了“入口”關(guān)。同時(shí)，通過(guò)嚴(yán)格考核，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，嚴(yán)把安全培訓(xùn)的“出口”關(guān)，把考試合格標(biāo)準(zhǔn)提高到80分以上。上半年，先后開(kāi)展了安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)、普通入井、職業(yè)技能鑒定、管理干部等6大類30余個(gè)工種（崗位）的培訓(xùn)。截止6月末，共培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員239人次，完成計(jì)劃的108.1%，培訓(xùn)特種作業(yè)人員830人次，完成計(jì)劃的111.7%；培訓(xùn)班組長(zhǎng)51人次，完成計(jì)劃的102%。

龍礦集團(tuán)注重創(chuàng)新安全培訓(xùn)的針對(duì)性，采取情景模擬、現(xiàn)場(chǎng)參觀、案例分析、現(xiàn)身說(shuō)法等直觀教學(xué)形式，提高學(xué)員的實(shí)際操作能力和安全意識(shí)。增加了安全心理學(xué)的教學(xué)內(nèi)容，強(qiáng)化“三項(xiàng)崗位人員”的安全意識(shí)和安全“態(tài)度”。注重將理論知識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，以實(shí)用管用為標(biāo)準(zhǔn)，因地制宜，因人施教。從而形成了多層次的安全培訓(xùn)格局。據(jù)調(diào)查反饋，培訓(xùn)滿意率均達(dá)到90％以上。通過(guò)強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，使員工的自主保安意識(shí)和正規(guī)操作能力不斷提高，進(jìn)一步夯實(shí)了安全基礎(chǔ)。
本網(wǎng)記者：白曉光

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