肥城礦業(yè)集團(tuán)梁寶寺能源公司雙到位確保安全生產(chǎn)

肥城礦業(yè)集團(tuán)梁寶寺能源公司以創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井為目標(biāo)，采取安全管理的雙重措施，使安全監(jiān)督檢查到位、安全培訓(xùn)到位，進(jìn)一步推動(dòng)了安全工作健康發(fā)展。
　該公司為強(qiáng)化各級(jí)管理人員認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，采取了五環(huán)六步、走動(dòng)式管理、安監(jiān)員督察等一系列安全措施，讓礦井安全生產(chǎn)的每一個(gè)過程、每一個(gè)環(huán)節(jié)均留下管理的“痕跡”，實(shí)現(xiàn)管理無縫隙，現(xiàn)場無缺漏。加強(qiáng)對(duì)盯班干部和班組長、安監(jiān)員上崗質(zhì)量的督查，發(fā)現(xiàn)干部違紀(jì)和決戰(zhàn)措施不落實(shí)的一律嚴(yán)加考核，有效保證了現(xiàn)場的安全管理不出現(xiàn)問題。
　在安全培訓(xùn)方面，他們構(gòu)建了“大培訓(xùn)”格局，深入開展員工素質(zhì)教育活動(dòng)。分層次、分工種制訂了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)班組長、特殊工種、關(guān)鍵崗位、新進(jìn)和轉(zhuǎn)崗人員的培訓(xùn)，采用課堂教學(xué)、實(shí)踐演練、案例分析、現(xiàn)場模擬、研討交流等多種教學(xué)方法，因人施教，分層施教，增強(qiáng)了培訓(xùn)效果，提高了員工的技能素養(yǎng)。特別是今年以來，職工安全教育大會(huì)、素質(zhì)提升班、全員輪訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)等培訓(xùn)工作不斷線，在全公司營造了良好的安全氛圍。