黨旗高揚別樣紅---肥城礦業(yè)集團(tuán)梁寶寺能源公司黨建工作紀(jì)實

一面光輝的旗幟，伴隨著企業(yè)發(fā)展，更加鮮艷；一支鋼鐵般的隊伍，在黨旗的指引下，勇往直前。
近年來，山東肥城礦業(yè)集團(tuán)梁寶寺能源公司黨委牢固樹立“企業(yè)要發(fā)展，黨建是關(guān)鍵”的大局意識，大力實施銳意創(chuàng)新、強(qiáng)基固本、凝心聚力三大工程，帶領(lǐng)廣大黨員職工群眾與時俱進(jìn)，攻堅克難，全力推進(jìn)著現(xiàn)代化礦井的跨越發(fā)展，使得鮮紅的黨旗在百米井下、煤海深處獵獵飄揚,熠熠閃光。
銳意創(chuàng)新謀求企業(yè)發(fā)展
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。梁寶寺能源公司黨委一班人清醒地認(rèn)識到，黨建工作要有所作為，必須立足于求實創(chuàng)新，務(wù)求實效。為此，他們狠抓了機(jī)制、載體和管理創(chuàng)新三個環(huán)節(jié)。在機(jī)制創(chuàng)新上，健全完善了黨建工作問責(zé)、黨內(nèi)教育培訓(xùn)、黨內(nèi)實踐活動、黨建工作考核等十二項制度；推行“承諾、述職、評價、問責(zé)”責(zé)任體系，使黨建工作事事有標(biāo)準(zhǔn)、有考核、有落實，形成了“目標(biāo)確立、指標(biāo)分解、壓力傳遞、績效考核、持續(xù)提高、循環(huán)推動”的黨建工作閉合管理流程，實現(xiàn)了基層黨建工作責(zé)任剛性化、工作規(guī)范化、運行制度化。在載體創(chuàng)新上，以黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)紅旗黨支部、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等黨內(nèi)實踐活動與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，大力推行“崗安文化”，建立起了以“崗位責(zé)任化、素養(yǎng)專業(yè)化、行為規(guī)范化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)確認(rèn)化、操作最優(yōu)化、控制管理系統(tǒng)”為主要內(nèi)容的“六化一控”管理體系和以“安全教育、技能培訓(xùn)、責(zé)任管理、質(zhì)量管理、科技裝備、監(jiān)督檢查、齊抓共管、管理創(chuàng)新”為支柱的“八大支撐控制管理系統(tǒng)”，真正實現(xiàn)了“人人都管事、事事有人管、管就管到位、干就干精品”的管理目標(biāo)。在管理創(chuàng)新上，組織實施以“三培養(yǎng)”為主要內(nèi)容的“黨員人才工程”（即把黨員培養(yǎng)成人才、把人才培養(yǎng)成黨員、把黨員人才培養(yǎng)成管理人員），今年上半年，在全公司213名入黨積極分子中，按照堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針和嚴(yán)把入口的要求，積極做好組織發(fā)展工作，有22名骨干分子加入了黨組織，有12名黨員被提拔為副科級以上管理干部，為公司黨員隊伍和干部隊伍輸送了新鮮血液，使其他黨員趕有目標(biāo)、學(xué)有方向，激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
強(qiáng)基固本打造一流團(tuán)隊
基礎(chǔ)不牢，地動山搖。梁寶寺能源公司黨委一班人意識到要想充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，必須夯實黨建基礎(chǔ)，打造一支一流的團(tuán)隊。該公司黨委堅持目標(biāo)導(dǎo)向、全員參與、逐步推進(jìn)、學(xué)用互動的原則，在全公司積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，努力提高黨員隊伍整體素質(zhì)。
他們把“樹立理念、思想引導(dǎo)”作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的基礎(chǔ)來抓，牢固樹立“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”的觀念，充分利用廣播、電視、宣傳欄等輿論載體，及時宣傳報道建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作部署和動態(tài)，積極推廣先進(jìn)典型，努力形成學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。并組織開展了《關(guān)鍵在于落實》、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《你在為誰工作》三本書學(xué)習(xí)教育活動，提升了基層黨員干部的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行力。
為打造一支堅強(qiáng)過硬的黨員隊伍，該公司以爭做“四強(qiáng)四優(yōu)”黨員隊伍建設(shè)為載體，積極開展了“安全先鋒、煤海旗幟”主題實踐活動。七一前夕，該公司黨委隆重召開了慶“七一”創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)表彰大會，對評選出的“四強(qiáng)”黨支部、“四優(yōu)”黨員、優(yōu)秀“黨員責(zé)任區(qū)”、優(yōu)秀“黨員示范崗”予以表彰。為引導(dǎo)黨員干部切實做到“平時工作看出來，關(guān)鍵時刻站出來，危急關(guān)頭豁出來”，該公司機(jī)電部黨支部立足崗位查找細(xì)節(jié)，胸有成竹做實細(xì)節(jié)。主井車房的黨員同志們，帶領(lǐng)8名職工群眾，在堅持每班隱患排查，時時確保系統(tǒng)安全的基礎(chǔ)上，針對如何提高提升效率進(jìn)行研究和探索，通過改進(jìn)主井底裝載控制系統(tǒng)的程序，取得明顯成效，裝載時間由原來的128秒減少到122秒，使主井每天可多提30勾600多噸煤炭。綜掘三區(qū)黨支部緊緊圍繞區(qū)隊安全生產(chǎn)實際，以黨員“學(xué)技練兵、攻堅破難”為目的，根據(jù)安全生產(chǎn)工作中的重點和難點，細(xì)化量化“四強(qiáng)四優(yōu)”活動內(nèi)容，使每個黨員明確了爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動的目的、任務(wù)、要求和自身責(zé)任，工作做得認(rèn)真、細(xì)致、扎實，該區(qū)隊負(fù)責(zé)的-708北翼回風(fēng)巷和3412皮順，在集團(tuán)公司每次達(dá)標(biāo)驗收中都被評為精品頭。
“一名黨員一面旗”，梁寶寺能源公司的廣大黨員正用火樣的熱情影響和帶動著該公司職工，為公司順利實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)打下堅實基礎(chǔ)。
凝心聚力再譜新篇
職工的心，企業(yè)的根。在推動企業(yè)跨越發(fā)展的進(jìn)程中，梁寶寺能源公司黨委深深感到，關(guān)注民生，關(guān)愛職工，以黨心凝聚人心，是實現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展的重要一環(huán)。為此，他們在全集團(tuán)公司率先實施了“四預(yù)八步”信息閉環(huán)管理機(jī)制，對影響安全生產(chǎn)、政治穩(wěn)定的不穩(wěn)定因素堅持定期排查，每周定期召開“四預(yù)”信息通報會，對排查出來的突出問題和焦點問題進(jìn)行歸類和綜合分析，并逐人逐事落實工作責(zé)任。僅今年以來，共匯總整理 “四預(yù)信息”情況匯報20余次，匯總整理各類意見和建議300余條，職工反映問題的處解率達(dá)90％以上，為該公司各項工作的順利開展提供了堅強(qiáng)的思想保障。
在此基礎(chǔ)上，該公司黨委秉承“造福職工、奉獻(xiàn)社會”的企業(yè)宗旨，在發(fā)展生產(chǎn)、提高效益的同時，最大限度的給職工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境。大力實施民心工程，開工建設(shè)了培訓(xùn)中心，進(jìn)一步改善了職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)及工作條件；新建了職工自助餐廳，改善了職工生活條件；針對職工住房緊張的實際，積極協(xié)調(diào)地企關(guān)系，在嘉祥縣城為職工新建了“金都花園”住宅小區(qū)，有力解決了職工住房難的問題；實施了“放心水工程”，在集團(tuán)公司首家引進(jìn)了凈化術(shù)設(shè)備，讓職工人人喝上富含多種礦物質(zhì)的純凈水。同時，加大環(huán)境整治力度，廣植花草樹木，新建了休閑花園、假山噴泉，使礦區(qū)三季有花、四季常綠，實現(xiàn)了空中凈化、夜景亮化、地面綠化的生態(tài)環(huán)境，真正將公司內(nèi)部建設(shè)成為一個溫馨的和諧家園……
一件件實事察民意，一件件好事聚民心。如今，梁寶寺能源公司黨群干群關(guān)系進(jìn)一步融洽，黨組織的凝聚力和向心力進(jìn)一步增強(qiáng)。廣大干部職工正在黨旗的引領(lǐng)下，奮步前行，走向更加美好的未來，書寫著更加光輝燦爛的新篇章！