南屯礦黨建工作百花齊放“春滿園”

建品牌鑄黨魂 清風正氣潤心靈 黨建催開千樹花

南屯礦黨建工作百花齊放“春滿園”

南屯礦面對安全生產(chǎn)、成本控制、和諧穩(wěn)定三大壓力，堅持貼近安全生產(chǎn)、貼近發(fā)展穩(wěn)定、貼近職工思想，不斷深化務(wù)實效益型黨建品牌工程建設(shè)，突出優(yōu)勢發(fā)揮，提振工作信心，凝聚發(fā)展合力，促進礦井三個文明建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

該礦確定“31466”黨委工作總體思路，深化務(wù)實效益型黨建品牌工程課題研究，確立了四個標準，構(gòu)建了六大支撐體系。下發(fā)《關(guān)于深化黨組織工作責任制和創(chuàng)新工作實踐，打造務(wù)實效益型黨建品牌工程的實施意見》，明確推進措施和督導(dǎo)考核標準。升華開展創(chuàng)建“一區(qū)兩崗”培育“四優(yōu)”黨員活動，進一步凝聚了黨組織的合力，提升了黨員隊伍的整體形象。牢固樹立“一家人、一盤棋、一條心”思想，圍繞“班子同心、組織放心、群眾滿意”目標，開展“黨政主要領(lǐng)導(dǎo)爭當好搭檔、副職爭做好助手、全員共建好班子”、爭創(chuàng)“四強”黨支部和爭當“四優(yōu)”黨員活動，不斷提升黨建工作科學化水平。

不斷深化“制度落實推進年”活動，積極推進制度建設(shè)和創(chuàng)新，堅持用制度管權(quán)、管事、管人。加大制度落實情況的監(jiān)督力度，抓好副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部《報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等“三項制度”的貫徹執(zhí)行，強化“建設(shè)項目和設(shè)備購買招投標”、“廢舊物資處理”、“工作日中午禁酒”等制度監(jiān)督。強化效能監(jiān)察和糾風專項治理工作，不斷拓寬監(jiān)察范圍，加大監(jiān)督檢查力度，堵塞各項管理漏洞。創(chuàng)新“強作風、提素質(zhì)、促發(fā)展”主題教育，組織大討論，征集“廉潔杯”征文，舉辦反腐倡廉書畫展和信息員培訓(xùn)班，發(fā)放教育資料480余冊、廉潔從政臺歷380本、《我的廉潔故事》讀本500冊，組織3800余人收看反腐倡廉宣教片《鏟除市場毒瘤》，組織1499人進行廉潔承諾，營造了“風正紀嚴心齊”的礦山小氣候。

著力打造務(wù)實效益型黨建品牌、“四好”班子建設(shè)、和諧礦區(qū)建設(shè)等新優(yōu)勢、新亮點，全礦干群精神振奮，凝聚力、向心力進一步增強。礦井獲得全國群眾文化先進單位、省現(xiàn)場管理樣板企業(yè)、省管理創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)、省煤炭系統(tǒng)勞動關(guān)系和諧企業(yè)等稱號。礦領(lǐng)導(dǎo)班子被集團公司、煤業(yè)公司授予“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子榮譽稱號。開展“迎世博、講文明、樹新風”活動和“我身邊的雷鋒”評選，1人榮獲“濟寧市百佳文明市民”稱號。修訂《職工文明行為條例》、《職工道德行為規(guī)范》等多項制度，成立文明督察隊，糾正各類不文明現(xiàn)象10余種。為城鄉(xiāng)牽手文明共建單位捐贈衣物800余件，向鄒城市關(guān)愛生命協(xié)會捐贈衣物2274件。組織向青海玉樹災(zāi)區(qū)和西南旱區(qū)捐款活動，累計捐款32.3萬元。關(guān)愛弱勢群體，發(fā)放慰問金、大病救助金等60余萬元。為未就業(yè)職工子女提供就業(yè)指導(dǎo)和文化補習。實施“綠亮潔美新”工程，新增綠化、美化面積5100多平方米；天燃氣進小區(qū)等利民實事加快落實，已有兩個小區(qū)正常使用。目前，全礦呈現(xiàn)干群融洽、團結(jié)穩(wěn)定、和諧發(fā)展的一派溫馨和諧新景象。（陳倩）