趙坡煤礦強(qiáng)化干部跟班帶班促安全

今年以來(lái)，趙坡煤礦不斷強(qiáng)化干部跟班帶班管理，要求各級(jí)干部深入井下重點(diǎn)區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患，消滅各類(lèi)事故，確保安全生產(chǎn)。

該礦把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)作為確保礦井安全生產(chǎn)的重要工作來(lái)抓，完善了各級(jí)管理干部跟班帶班管理規(guī)定及考核辦法。要求跟班帶班人員必須了解上班安全、生產(chǎn)情況，安排部署當(dāng)班工作，與工人同下同上。并實(shí)行“班中三匯報(bào)”制度，跟班人員負(fù)責(zé)開(kāi)工前現(xiàn)場(chǎng)安全隱患的排查，并按要求將安全情況、生產(chǎn)任務(wù)安排情況和現(xiàn)場(chǎng)工作人數(shù)向調(diào)度室匯報(bào)，班中匯報(bào)安全生產(chǎn)情況，班后匯報(bào)存在的問(wèn)題及任務(wù)完成情況，并詳細(xì)登記隱患排查和處理結(jié)果。嚴(yán)格執(zhí)行跟班人員交接班制度，上一班跟班人員要向下一班的帶班人員交待清楚井下的安全情況、遺留問(wèn)題及注意事項(xiàng)等。

為將干部跟班帶班制度落到實(shí)處，提高干部跟班帶班質(zhì)量，該礦制定了違反干部跟班帶班的處罰規(guī)定，并每天在調(diào)度會(huì)通報(bào)上一天的跟班、帶班情況，不定期對(duì)干部跟班帶班情況進(jìn)行檢查，及時(shí)通報(bào)有關(guān)情況，對(duì)違反規(guī)定的人員進(jìn)行責(zé)任追究和嚴(yán)肅處理。此舉，有力得改變了管理人員作風(fēng)，促進(jìn)了管理人員深入井下，深入現(xiàn)場(chǎng)，排查解訣各類(lèi)安全生產(chǎn)問(wèn)題。今年以來(lái)，該礦14308、16305工作面地質(zhì)條件差，斷層落差大，頂板破碎、工作壓力大問(wèn)題，面對(duì)重重困難，礦、區(qū)兩級(jí)干部都是身先士卒，迎難而上，天天跟班在井下現(xiàn)場(chǎng)，與工人并肩作戰(zhàn)，為礦井安全生產(chǎn)提供了有力保障。