兗礦濟(jì)三礦煤質(zhì)發(fā)運科四學(xué)五力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)組織

兗礦濟(jì)三礦煤質(zhì)發(fā)運科團(tuán)支部以提高青年團(tuán)員的素質(zhì)為出發(fā)點，創(chuàng)新管理，因人施教，深挖潛能，大力開展“四學(xué)五力”活動，積極打造學(xué)習(xí)型團(tuán)組織，不斷提升團(tuán)的建設(shè)科學(xué)化水平，為促進(jìn)煤質(zhì)發(fā)運科安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、有效發(fā)展、和諧發(fā)展提供了強(qiáng)力保障。
該科團(tuán)支部要求青年團(tuán)員深入學(xué)習(xí)新的理論知識、新的科學(xué)知識、新的技能和新的政策，著力增強(qiáng)團(tuán)支部的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力、公信力和凝聚力。他們充分利用周二科務(wù)會、周四政治學(xué)習(xí)日等時間，組織團(tuán)員青年分批次分時段進(jìn)行深層次學(xué)習(xí)礦及公司工作會、領(lǐng)導(dǎo)講話精神；學(xué)習(xí)國家新頒布的法律法規(guī)；學(xué)習(xí)與自身工作崗位相符相關(guān)的制度措施；學(xué)習(xí)當(dāng)前先進(jìn)的科學(xué)知識等。每季度定期檢查學(xué)習(xí)筆記，展評學(xué)習(xí)心得體會，對于記錄詳實撰寫認(rèn)真的前三名職工給予一定的物質(zhì)獎勵，并且將評選結(jié)果作為評先樹優(yōu)的依據(jù)。結(jié)合“礦井科學(xué)發(fā)展我們怎么辦”大討論、“我出金點子添彩十周年創(chuàng)新性建議征集”等，青年團(tuán)員廣思集意獻(xiàn)箴言，開啟心智模式，提升了學(xué)習(xí)效果和效率。以公司第五屆煤質(zhì)化驗工技術(shù)比賽活動在我礦的成功舉辦為契機(jī)，青年團(tuán)員之間營造了立足崗位練技能、勤學(xué)知識提素質(zhì)的良好氛圍；形成了一套行之有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核評價體系；打造成了一支高素質(zhì)的誠實上進(jìn)的學(xué)習(xí)型青年團(tuán)隊，推動了學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)健康開展。