陽煤集團五礦舉辦歷屆高校畢業(yè)生座談會

　　
　　【本網(wǎng)訊】 7月31日，山西陽煤集團五礦舉辦歷屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生暨新分配高校畢業(yè)生座談會，礦領(lǐng)導與相關(guān)部門負責人與2005年以來加盟的優(yōu)秀高校畢業(yè)生代表和今年引進的50多名高校畢業(yè)生進行了座談，大家歡聚一堂，結(jié)合企業(yè)的實際情況，暢所欲言，共話美好理想，共談企業(yè)發(fā)展。

　　座談會上，2005年以來加盟五礦的歷屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生代表講述了各自來礦后的工作體會，新入礦的高校生也踴躍表態(tài)發(fā)言，紛紛表示要把自己的光和熱揮灑在企業(yè)這片沃土上，要為企業(yè)快速發(fā)展貢獻自己的力量。

　　結(jié)合陽煤集團和本礦的發(fā)展形勢，五礦領(lǐng)導希望各位高校畢業(yè)生要盡快轉(zhuǎn)變思維方式，從主觀到客觀全面認識煤礦工作的重要性，腳踏實地的融入到企業(yè)這個大集體當中來，同時要求新入礦的高校畢業(yè)生做好吃苦的準備，要明白煤礦井下開采和地面作業(yè)有著本質(zhì)的區(qū)別。針對井下工作時間長，勞動強度大的特點，樹立吃苦精神，經(jīng)常不斷的學習，認識大學的書本知識在煤礦生產(chǎn)中是遠遠不夠的，要向現(xiàn)場學習，向工人師傅學習，向?qū)嵺`學習，在學習中取長補短，堅持理論和實踐相結(jié)合，要把理論知識轉(zhuǎn)變?yōu)閷嵺`工作，把專業(yè)理論知識融匯到實際工作當中。勉勵高校畢業(yè)生既來之，則安之，既然選擇了煤礦，就要克服煤礦苦、臟、險的客觀條件，扎根基層，扎根一線，在自己的本職工作崗位上，用自己的聰明才智為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

　　針對新入礦的高校畢業(yè)生對煤礦工作安全性的質(zhì)疑，礦領(lǐng)導給予解釋，從過去的“不安全不生產(chǎn)”延伸到“不標準不生產(chǎn)”，充分體現(xiàn)出了企業(yè)抓安全的決心和態(tài)度，對發(fā)生事故的主要原因還是部分職工文化素質(zhì)偏低，安全自保意識較差，只要自身注意安全，作為國有大型礦井，各項安全管理工作還是到位的，“安全第一”的煤礦方針是堅定不移的。

　　各位高校畢業(yè)生通過聽取礦領(lǐng)導的解釋說明，心中有了“底”，思想上吃了“定心丸”，明確表示在企業(yè)低調(diào)做人，正視自己的身份，從頭學知識，甘當小學生，在工人師傅心目中樹立良好的起步形象，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題，思考問題，研究問題，解決問題。用實踐經(jīng)驗武裝自己，通過自己的努力，盡快成長成才，為五礦“三年打造千萬噸礦井”奮斗目標的實現(xiàn)貢獻自己的力量。