王晁煤礦狠抓安監(jiān)隊伍建設(shè)不放松

山東王晁煤電集團(tuán)王晁煤礦近日不斷加大安全監(jiān)管力度，集中精力抓落實(shí)，在狠反“三違”的同時，多角度全方位地提升安監(jiān)人員的綜合素質(zhì)，安監(jiān)隊伍建設(shè)得到了進(jìn)一步的提升，有效防范了各類事故的發(fā)生,安全生產(chǎn)連續(xù)實(shí)現(xiàn)7周年。
首先在選人用人上嚴(yán)格把關(guān)。該公司安監(jiān)部門把有多年奮斗在采掘生產(chǎn)一線、有現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)、敢于管理的人員充實(shí)到安監(jiān)隊伍中去，以提高現(xiàn)場管理、抓安全的工作力度，切實(shí)把隱患消滅于萌芽中。目前該公司安監(jiān)部門專職安全管理人員達(dá)40多人。
二是嚴(yán)格加強(qiáng)安監(jiān)隊伍的自身建設(shè)。打鐵先要自身硬。該公司在選聘安監(jiān)人員時,首先注重看學(xué)歷,把具有中專以上學(xué)歷的知識青年作為首選,目前具有高中以上學(xué)歷的知識青年達(dá)30余人。在注重提高安監(jiān)人員現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)的同時，充分發(fā)揮四級培訓(xùn)中心機(jī)構(gòu)，不斷加強(qiáng)對安監(jiān)人員的理論專業(yè)知識培訓(xùn)，并制定了安監(jiān)人員安全行為準(zhǔn)則，讓他們牢記在心。
三是嚴(yán)格落實(shí)安監(jiān)人員責(zé)任制，改進(jìn)和完善獎懲機(jī)制。實(shí)行安監(jiān)人員分包工作面制度，把安全狀況與安監(jiān)人員的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，采取激勵機(jī)制，增強(qiáng)他們的責(zé)任心，調(diào)動其積極性，使他們真正當(dāng)好礦山放心的安全生產(chǎn)衛(wèi)士。