亨達(dá)煤業(yè)用真情戰(zhàn)勝高溫

本網(wǎng)訊 進(jìn)入暑期以來，亨達(dá)煤業(yè)所在的泰安地區(qū)連續(xù)遭遇超過35℃的悶熱難耐的“桑拿天”，據(jù)中央氣象臺(tái)分析，今后包括山東在內(nèi)的全國局部地區(qū)仍有高溫天氣出現(xiàn)。局部最高氣溫仍然可達(dá)37~38℃。
為了減輕員工“蒸籠”煎熬帶來的痛苦，排除高溫天氣給礦山安全帶來的隱患。亨達(dá)煤業(yè)制定綜合措施，克服和降低高溫帶來的不利因素。他們的做法主要有：
一、將送清涼活動(dòng)制度化。公司規(guī)定，熬制綠豆湯等降暑服務(wù)活動(dòng)不在作為一種形式活動(dòng)舉行，而是作為一種制度固化下來，真正發(fā)揮作用。具體說就是，只要天氣預(yù)報(bào)告知溫度在35度以上，公司將自動(dòng)啟動(dòng)降暑機(jī)制，有關(guān)部門就熬制降暑防暑湯劑，送到井口，在第一時(shí)間內(nèi)優(yōu)先滿足一線員工的需要。據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅今年7月份，就組織熬制綠豆湯十余天，累計(jì)熬制50多大鍋，充分保證了一二線員工的飲用之需，截止目前，盡管高溫仍在肆虐，亨達(dá)煤業(yè)從沒有發(fā)生一起高溫中暑現(xiàn)象。
二、防暑宣傳及時(shí)到位。盛夏季節(jié)，環(huán)境溫度過高，加之空氣濕度又大，人體內(nèi)熱量不易散發(fā)，熱量積存過多，極易導(dǎo)致體溫調(diào)節(jié)中樞而發(fā)生中暑。為此，公司充分利用廣播等宣傳渠道，及時(shí)普及戰(zhàn)勝高溫的有關(guān)科普知識(shí)，包括如何進(jìn)行飲食調(diào)理、如何做好室內(nèi)防護(hù)、如何關(guān)照特殊人群等?；緷M足了礦區(qū)員工及家屬的知識(shí)需要。
三、做好物理降溫準(zhǔn)備。公司積極改善員工生活和工作環(huán)境，公司各工作場(chǎng)所，均配備了必要的風(fēng)扇、空調(diào)裝備，只要出現(xiàn)高溫，就關(guān)照員工在盡量節(jié)能和不浪費(fèi)的前提下，開啟電器降溫，為員工降溫提供了必要的基礎(chǔ)設(shè)施。筆者看到，機(jī)修車間等員工較多的工作場(chǎng)所，大功率電扇均合理配置，在涼風(fēng)吹松下，員工心情舒暢地進(jìn)行工作。