湘煤茶山嶺煤礦“對癥下藥”整頓勞動紀(jì)律

　本網(wǎng)訊： 進(jìn)入盛夏和“雙搶”期間以來，因持續(xù)高溫，加之農(nóng)忙，湘煤集團(tuán)街洞公司茶山嶺煤礦部分采掘連隊(duì)存在勞動力不足及缺勤現(xiàn)象，這種不良現(xiàn)象嚴(yán)重地制約了該礦的安全生產(chǎn)。

針對這一現(xiàn)象，連日來，該礦對癥下藥，采取了強(qiáng)有力的措施。首先，該礦礦長許文軍在近日的調(diào)度會上宣布，在盛夏和“雙搶”期間，各分管領(lǐng)導(dǎo)及各連隊(duì)隊(duì)干必須加強(qiáng)對本單位勞動力的管理；各隊(duì)員工必須按輪休休息，無特殊情況不得缺勤，無故缺勤者按曠工處理，并較平時加倍進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰；連續(xù)曠工達(dá)到7天者將作除名處理。另外，針對缺勤現(xiàn)象相當(dāng)嚴(yán)重的采三隊(duì)和采七隊(duì)，該礦勒令兩個隊(duì)停產(chǎn)進(jìn)行整頓。8月3日至4日，礦長許文軍和總支書記劉清仕親自組織上述兩個隊(duì)的員工辦學(xué)習(xí)班，同時，由分管兩個隊(duì)的采煤礦長分別具體負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)有關(guān)加強(qiáng)勞動力管理的規(guī)定制度，并理順好了方方面面的關(guān)系。