濟(jì)二礦煤質(zhì)發(fā)運(yùn)科展開“責(zé)任文化落地 提升發(fā)運(yùn)效率”勞動競賽

濟(jì)二礦煤質(zhì)發(fā)運(yùn)科開展了以“責(zé)任文化落地，提升發(fā)運(yùn)效率”為主題的勞動競賽活動，在聯(lián)辦（火車調(diào)度）和煤場、磅房三個班組中展開勞動競賽，有效激勵了職工的斗志，保證了煤炭發(fā)運(yùn)任務(wù)的圓滿完成。

這個科召開職工大會，系統(tǒng)分析煤炭市場、礦井生產(chǎn)及火車發(fā)運(yùn)所面臨的形勢，號召全科職工明確責(zé)任、團(tuán)結(jié)拼搏、克難攻堅，提高發(fā)運(yùn)服務(wù)意識。為提升火車外運(yùn)量，煤質(zhì)發(fā)運(yùn)科在聯(lián)辦實(shí)施了基數(shù)浮動獎罰辦法，以每天裝運(yùn)3列火車為基數(shù)，每少一列罰聯(lián)辦值班人員100元，每多一列獎勵100元。在地銷煤炭發(fā)運(yùn)方面，煤質(zhì)發(fā)運(yùn)科整章建制，規(guī)范發(fā)運(yùn)流程，印發(fā)了地銷煤發(fā)運(yùn)管理規(guī)定，并規(guī)定在有客戶需求的情況下確保24小時裝運(yùn)過衡。同時為確保衡器計量穩(wěn)定，煤質(zhì)發(fā)運(yùn)科安排專人定期檢查維護(hù)磅體，每日對衡器校準(zhǔn)一次，全力減少計量誤差。（李美 王繼勇）

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