白莊礦堅持依法治礦推進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展

近年來，肥礦集團白莊礦認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，全礦廣大員工的安全法律意識不斷增強，遵法守法自覺性顯著提高，依法治礦，從嚴管理得到進一步加強，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
一、深入宣傳發(fā)動，營造輿論氛圍?！栋踩a(chǎn)法》實施以來，該礦積極采用各種形式加大學習宣傳力度，通過開展安全宣傳咨詢?nèi)?，發(fā)放宣傳單，舉辦知識競賽、演講比賽，安全生產(chǎn)簽名等活動，讓廣大員工深刻理解學習《安全生產(chǎn)法》的重要意義和基本內(nèi)容。深入開展以“實施安全生產(chǎn)法，人人事事保安全”為主題的“安全生產(chǎn)月 ”、“安康杯”競賽等活動，把《安全生產(chǎn)法》的學習宣傳工作深入到全礦各個基層單位。通過多種形式的宣傳教育，使安全生產(chǎn)觀念家喻戶曉,深入人心，促進了廣大員工知法、懂法、守法，安全生產(chǎn)法律意識不斷增強。
二、完善規(guī)章制度，形成工作體系。該礦根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，結(jié)合深入開展“三基”建設，不斷加強基礎建設，建立健全了《白莊煤礦安全生產(chǎn)管理人員績效考評辦法》、《精確化安全質(zhì)量標準考核手冊》、《加強班組建設的實施意見》、《關于印發(fā)責任追究暫行規(guī)定的通知》、《嚴違幫教管理規(guī)定》等一系列切實可行的安全規(guī)章制度和考核辦法，為各項安全管理工作提供了保障，做到了事事有法可依，有章可循，在全礦形成了從嚴治礦，依法管理的安全生產(chǎn)管理體系。
三、轉(zhuǎn)變干部作風，落實安全責任。該礦把落實安全生產(chǎn)責任制作為貫徹《安全生產(chǎn)法》的主要手段，以開展“安全生產(chǎn)責任落實年”活動為契機，大力開展干部安全責任制落實整頓活動。把安全生產(chǎn)工作作為干部政績考核的重要內(nèi)容，組干等職能部門建立了“干部責任制落實”檔案，加大對干部責任落實情況的檢查力度。各單位將各類安全責任層層傳遞，明確了每個區(qū)域、每臺設備、每個操作者、每個時段的安全責任，實現(xiàn)了權(quán)責統(tǒng)一，做到了責任逐級落實，重獎重罰，形成了一級抓一級，層層抓落實，逐級負責安全生產(chǎn)責任體系。
四、強化監(jiān)督檢查，堵塞事故漏洞。該礦堅持根據(jù)生產(chǎn)實際有針對性地開展安全監(jiān)督檢查工作，嚴格執(zhí)行領導干部跟班、帶班安全巡檢、黨政工團大檢查、專業(yè)科室小分隊檢查、薄弱時間檢查、群監(jiān)青崗檢查等檢查活動，保持各種檢查不斷線，切實發(fā)揮好監(jiān)督檢查的作用，夯實了安全基礎。加大薄弱人物的排查力度，重點加強對“兩頭忙”的職工、長期習慣性“三違”人員的排查，超前做好工作；凡是身體不適、精力不集中、情緒波動的職工一律嚴禁下井，防止在薄弱人物身上發(fā)生問題，把不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，保證了安全生產(chǎn)。