【學(xué)習(xí)心得】投身“二次創(chuàng)業(yè)” 助推集團(tuán)公司發(fā)展

作為公司本部主力礦井，濟(jì)三煤礦牢記二任總理親臨礦井視察的重托，積極實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，秉承集團(tuán)公司以"天地人和"為核心的責(zé)任文化，站在“承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，服務(wù)社會(huì)發(fā)展，造福職工群眾”的高度，全面建設(shè)獨(dú)具特色、安全高效、生態(tài)文明的現(xiàn)代化礦井。努力在實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)，推進(jìn)新發(fā)展，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)上實(shí)現(xiàn)新作為，為煤業(yè)公司實(shí)施“二次創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”戰(zhàn)略，集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)大跨越大發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

一、助推集團(tuán)發(fā)展，保安全促發(fā)展是第一責(zé)任

安全工作是企業(yè)發(fā)展永恒的主題，安全是科學(xué)發(fā)展的第一要義，“四個(gè)發(fā)展”首先要安全發(fā)展。濟(jì)三煤礦以“學(xué)講話、提境界、強(qiáng)管理、促發(fā)展 ”為重點(diǎn)，進(jìn)行一季一主題安全教育，實(shí)施班前職工個(gè)人安全能力評(píng)估“十測(cè)”和“238”現(xiàn)場(chǎng)抽考方法，扎實(shí)推進(jìn)“三零工程”、安全生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān)、崗位創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng)。狠抓安全生產(chǎn)工作“六個(gè)強(qiáng)化”，健全完善“3+6”安全預(yù)控模式，深化完善預(yù)控手段方法；深化案例警示、算安全賬、感化引導(dǎo)教育，強(qiáng)化全員培訓(xùn)、崗位實(shí)踐培訓(xùn)、四五級(jí)聯(lián)動(dòng)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)抽考培訓(xùn)；嚴(yán)格“三個(gè)責(zé)任制”，推進(jìn)安全誠(chéng)信管理，促進(jìn)全員安全主體責(zé)任自主履行；以質(zhì)保安，創(chuàng)建無隱患作業(yè)環(huán)境；加大投入，確保安全技術(shù)保障；加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管，發(fā)揮安全“四個(gè)網(wǎng)絡(luò)”作用，確保實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)。

二、助推集團(tuán)發(fā)展，抓經(jīng)濟(jì)保生產(chǎn)是第一要?jiǎng)?wù)

濟(jì)三礦作為本部投產(chǎn)最晚的礦井，盡管在裝備、技術(shù)、管理等方面具有一定的優(yōu)勢(shì)，但隨著開拓的延伸，開采條件越來越復(fù)雜，優(yōu)勢(shì)逐漸遞減，影響和制約礦井發(fā)展的矛盾暴露越來越突出：水害、沖擊地壓嚴(yán)重；安撤轉(zhuǎn)換十分頻繁等。但礦井克難攻堅(jiān)、承壓奮進(jìn)，在支持公司二次創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)公司跨越發(fā)展中承擔(dān)起義不容辭的責(zé)任，確立了“創(chuàng)建獨(dú)具特色、安全高效、生態(tài)文明礦井”的發(fā)展目標(biāo)定位，著力推進(jìn)實(shí)施“四大工程”，堅(jiān)定不移加快巖巷快速掘進(jìn)和短壁開采充填“兩大示范”項(xiàng)目推進(jìn)，精心組織推進(jìn)“6632”和“1862”工程，創(chuàng)建巖巷年進(jìn)尺2000米掘進(jìn)隊(duì)。節(jié)支降耗，降本增效，深入開展“管理提升年”活動(dòng)，推進(jìn)精細(xì)化對(duì)標(biāo)競(jìng)賽和“三清理一優(yōu)化一提高”活動(dòng)，降低各類消耗，提高勞動(dòng)工效。大力實(shí)施人才強(qiáng)礦戰(zhàn)略，廣泛開展實(shí)名操作法推廣和技術(shù)能手宣傳活動(dòng)，堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來、送出去、對(duì)口合作等多種培訓(xùn)形式，推進(jìn)人才強(qiáng)礦工程，努力把人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

三、助推集團(tuán)發(fā)展，抓黨建促發(fā)展是第一動(dòng)力

面對(duì)新的發(fā)展形勢(shì)，企業(yè)黨建必須要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、融入實(shí)踐，使黨組織真正成為企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘，使廣大黨員真正發(fā)揮先鋒模范作用。推進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”、實(shí)施公司跨越發(fā)展，擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，就要充分發(fā)揮黨組織和黨員“三個(gè)作用”，努力推動(dòng)礦井“四個(gè)發(fā)展”,實(shí)現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展、平安富美”；就要積極進(jìn)行黨建創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，圍繞“四個(gè)層面”建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，建立學(xué)習(xí)愿景、創(chuàng)新評(píng)價(jià)體系；拓展 “建特色支部、樹品牌黨員、創(chuàng)卓越績(jī)效”黨性實(shí)踐活動(dòng)；融入先進(jìn)管理法，量化黨建工作，推進(jìn)黨建精細(xì)管控模式，使黨建工作與礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)結(jié)合、一體化運(yùn)作，促進(jìn)黨建工作向精細(xì)化、卓越化、科學(xué)化轉(zhuǎn)變，最大程度地使黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為礦井管理和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。使礦井黨建工作真正成為礦井價(jià)值鏈上的重要環(huán)節(jié)，促進(jìn)礦井實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展平安富美。

四、助推集團(tuán)發(fā)展，創(chuàng)平安促和諧是第一保障

平安和諧是實(shí)現(xiàn)以人為本的重要主題。濟(jì)三煤礦通過營(yíng)造寬松和諧的礦井發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)礦井發(fā)展、全員進(jìn)步與生態(tài)安全的和諧與共生。構(gòu)建和諧的民主環(huán)境，讓廣大職工群眾實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)；構(gòu)建和諧的人才環(huán)境，維護(hù)好職工的發(fā)展權(quán)；構(gòu)建和諧的人文環(huán)境，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，使“同舟文化”融入集團(tuán)文化，積極踐行“責(zé)任文化”。堅(jiān)持綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展，“五園式”生態(tài)文明礦井建設(shè)彰顯成效。廣大職工群眾在和諧的人文環(huán)境中充分享受礦井改革發(fā)展成果，并以愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為、蓬勃向上的精神面貌投入到礦井保和諧促穩(wěn)定的大局中來，凝聚形成了推動(dòng)公司“二次創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”的強(qiáng)大合力，不斷推動(dòng)集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)大跨越大發(fā)展。（盛春海）