公司高校畢業(yè)生見習期間管理工作座談會在北宿礦召開

8月5日，集團公司在北宿礦召開高校畢業(yè)生見習期間管理工作座談會。

與會8家單位的組織人事科負責人匯報了本單位2009年度全日制高校畢業(yè)生見習考核管理工作情況。高校畢業(yè)生代表暢談了見習管理階段的自身體會。

會議要求集團公司各單位要不斷建立、健全完善各類激勵機制，給優(yōu)秀高校畢業(yè)生創(chuàng)造寬松和諧的成長環(huán)境。加大宣傳教育力度，營造尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍，在高校畢業(yè)生中廣泛開展“比、學、趕、幫、超”活動，使高校畢業(yè)生能夠早日熟悉工作環(huán)境，盡快投入到公司改革發(fā)展工作中，為集團公司跨越發(fā)展作出積極貢獻。（徐繼軍）