宿州祁東礦采煤二區(qū)：工資民主分配聚人心、促和諧

　
　　本網(wǎng)訊　為切實維護(hù)廣大職工合法權(quán)益，穩(wěn)定職工隊伍，祁東礦采煤二區(qū)在“明細(xì)”上作文章，把工資民主分配作為穩(wěn)定職工隊伍的重要內(nèi)容來抓，有效促進(jìn)了和諧區(qū)隊建設(shè)。

　　該區(qū)堅持每月上旬組織召開有區(qū)隊班子成員、區(qū)務(wù)公開監(jiān)督員、班隊長、職工代表等20多人參加的工資民主分配會議。會議就上月的工資分配方案（內(nèi)容包含工資總額、人均工資、獎、罰，補、休、學(xué)、傷，曠工等十余項）進(jìn)行深入討論，確保工資分配做到公開、公平、公正、合理，真正體現(xiàn)多勞多得、按勞分配的原則。

　　多年來，該區(qū)在全區(qū)職工最為關(guān)心的工資分配上，始終按照各崗位的貢獻(xiàn)大小，出勤班數(shù)，崗位系數(shù)，日清日結(jié)考核情況進(jìn)行分配，并通過區(qū)務(wù)公開欄、隊務(wù)公開欄及區(qū)電子屏幕及時、全面向職工公開，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，使廣大職工心中對自己月度工資有一本明白帳，確保職工不帶疑慮入井工作，穩(wěn)定了職工思想，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。同時，該區(qū)還通過做好全面細(xì)致的公開工作，充分發(fā)揮廣大職工的參與、監(jiān)督作用，徹底杜絕了克扣截留現(xiàn)象，連續(xù)多年被礦授予“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”、“科區(qū)務(wù)公開工作先進(jìn)單位”稱號。