兗礦集團(tuán)濟(jì)三礦全力以赴打好 八月份安全生產(chǎn)主動(dòng)仗

進(jìn)入八月份以來，兗礦集團(tuán)濟(jì)三礦結(jié)合實(shí)際制定有效措施，動(dòng)員全礦上下進(jìn)一步認(rèn)清形勢、明確任務(wù)，以爭先創(chuàng)優(yōu)的精神全面投入到八月份工作中，確保高溫雨季安全生產(chǎn)，全力以赴打好八月份安全生產(chǎn)主動(dòng)仗。

綜采一隊(duì)針對(duì)5310工作面大傾角仰采推進(jìn)的實(shí)際，重點(diǎn)做好工作面煤壁片幫傷人的防護(hù)工作，要求工作面工作人員密切關(guān)注煤壁情況，將支架前梁伸到位，護(hù)幫板打?qū)?，?yán)防出現(xiàn)片幫傷人現(xiàn)象。在新分職工培訓(xùn)工作上，有針對(duì)性的制定《綜采一隊(duì)新分職工崗前安全培訓(xùn)計(jì)劃》，對(duì)培訓(xùn)程序、時(shí)間、內(nèi)容做了詳細(xì)而周密的安排，并對(duì)新工人進(jìn)行集體談話，重點(diǎn)對(duì)上崗后的安全注意事項(xiàng)、勞動(dòng)紀(jì)律、工作態(tài)度等方面進(jìn)行教育，培訓(xùn)完畢經(jīng)考試合格，簽訂《師徒合同》后，方可上崗工作。

綜采二隊(duì)集中對(duì)26名新分職工進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，由技術(shù)人員專人負(fù)責(zé)，利用投影儀進(jìn)行煤礦法律法規(guī)教育、典型案例警示教育、自救互救方法教育、工作面開采工藝及設(shè)備布置演示教育，確保新分職工能夠全面掌握安全知識(shí)、崗位操作技能知識(shí)。針對(duì)新接續(xù)63下05工作面，強(qiáng)抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加大工作面設(shè)備檢修力度，嚴(yán)格排查設(shè)備隱患，精心組織運(yùn)輸機(jī)電機(jī)更換工作。對(duì)電站電纜管路、膠輔順超前支護(hù)支架管路進(jìn)行整理，使工作面標(biāo)準(zhǔn)化形象得到進(jìn)一步提升。

信息化管理科對(duì)井下以太環(huán)網(wǎng)和井下語音擴(kuò)播系統(tǒng)指定負(fù)責(zé)人，成立了2個(gè)小組，IT設(shè)備維修維護(hù)小組和井下千兆網(wǎng)維修保養(yǎng)小組，出臺(tái)和完善了《OA辦公平臺(tái)使用制度》、《井下人、機(jī)定位及機(jī)車調(diào)度系統(tǒng)制度及補(bǔ)充規(guī)定》等制度。重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)《兗礦集團(tuán)責(zé)任文化手冊》，深刻領(lǐng)會(huì)其內(nèi)容、精髓，并貫穿到工作中。深入推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”科室創(chuàng)建活動(dòng)，組建職工書屋，不斷增強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技能和自身素質(zhì)。