新礦集團(tuán)孫村煤礦多舉措強(qiáng)化員工安全教育培訓(xùn)

新礦集團(tuán)孫村煤礦針對(duì)隨著安全周期的延長，容易讓員工滋生松懈麻痹思想的現(xiàn)狀，大力健全完善各類安全培訓(xùn)機(jī)制，以提高安全意識(shí)、增強(qiáng)安全技能、規(guī)范員工安全行為為目標(biāo)，強(qiáng)化員工的安全教育培訓(xùn)，確保實(shí)現(xiàn)安全年。
　　滋生的麻痹思想和厭戰(zhàn)情緒，容易讓員工忽視存在的問題，形成新的隱患。孫村煤礦加強(qiáng)員工的形勢(shì)任務(wù)教育，深入開展“克服兩種情緒、確保三個(gè)到位”的宣傳教育活動(dòng)，組織“防驕破滿”、“我為安全生產(chǎn)做什么”的安全大討論，引導(dǎo)干部員工充分認(rèn)識(shí)抓好安全工作的艱巨性、復(fù)雜性，倍加珍惜來之不易的安全平穩(wěn)形勢(shì)，牢固樹立無論生產(chǎn)條件如何變化，安全第一的思想不動(dòng)搖，并緊密聯(lián)系個(gè)人的思想、工作、作風(fēng)等方面的實(shí)際，認(rèn)真查找在安全生產(chǎn)管理等方面存在的問題和不足，有針對(duì)性地制定整改措施，不斷夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，從源頭上堵住各類事故的發(fā)生。
　　孫村煤礦著重抓好員工培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性，深化安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)知、“手指口述、安全確認(rèn)”等行之有效的安全新舉措、新辦法，提高員工安全技術(shù)素質(zhì)、自主保安能力和事故狀態(tài)下的應(yīng)變處理能力，避免和杜絕各類事故的發(fā)生。安監(jiān)處根據(jù)礦井安全形勢(shì)需要，適時(shí)排定有關(guān)頂板、放炮、機(jī)電設(shè)備管理、瓦斯、煤塵危害及治理、礦井事故自救互救知識(shí)等方面的安全教育電視片，由礦電視臺(tái)定時(shí)播放，各單位組織員工按照排定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)觀看。各基層區(qū)隊(duì)廣泛開展“個(gè)人無違章、崗位無隱患、班組無事故”的“三無”活動(dòng)，讓廣大員工牢固樹立“違反規(guī)程就是違法”的理念，把學(xué)習(xí)規(guī)程措施作為指導(dǎo)自己正規(guī)操作的準(zhǔn)繩，使規(guī)程措施在現(xiàn)場(chǎng)得到全面落實(shí)，杜絕違章蠻干、圖省事、闖大膽現(xiàn)象的發(fā)生。
　　為確保員工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)行為的安全規(guī)范，孫村煤礦安監(jiān)處不斷加大監(jiān)督檢查力度，分早、中、夜三個(gè)班對(duì)員工所學(xué)的應(yīng)知應(yīng)會(huì)和安全基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽考，對(duì)推行“手指口述操作法”的各作業(yè)地點(diǎn)執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)查摸底，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止員工動(dòng)態(tài)作業(yè)過程中的不安全行為，對(duì)不按規(guī)定進(jìn)行“手指口述”的，一律按規(guī)定進(jìn)行考核處罰，防止思想疏忽所造成的安全管理漏洞，確保安全教育培訓(xùn)的整體效果。該礦各單位還加強(qiáng)薄弱人物的排查，實(shí)行班前、班中、班后全過程動(dòng)態(tài)排查，對(duì)精神狀態(tài)差、身體狀態(tài)差的人員，不得安排下井作業(yè)，確保員工上崗作業(yè)安全。
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