梁家煤礦形成“13661”安全文化建塑體系不斷推進(jìn)礦井安全文化建設(shè)

近年來，龍礦集團(tuán)梁家煤礦在“博采眾長、創(chuàng)新發(fā)展”企業(yè)精神指引下，堅(jiān)持用構(gòu)筑和諧的思想指導(dǎo)把握整體工作走勢，真正將以人為本的科學(xué)發(fā)展觀融入各項(xiàng)管理工作中，依據(jù)“管理謀勢、順勢并道，管理求和、和諧順暢，貴和執(zhí)中、和實(shí)生物”企業(yè)文化起源點(diǎn)，建塑了既符合構(gòu)建和諧社會時代要求，又傳承以和為中心的傳統(tǒng)文化，更滿足廣大員工權(quán)益需求和關(guān)愛需求的“以尊重為核心、以關(guān)愛為載體、以和順為目標(biāo)境界”的和諧文化體系，也形成了具有濃郁人文關(guān)懷、生命關(guān)愛特色、追求精細(xì)精益生產(chǎn)的“13661”安全文化建塑體系。
該“13661”安全文化建塑體系：“1”就是始終堅(jiān)持“構(gòu)筑和諧、安全發(fā)展”的礦井工作主線，“3”就是打造精神文化、管理文化、操作文化三種特色文化，“6”就是致力于提升全員的安全認(rèn)知力、安全凝聚力、安全執(zhí)行力、安全承載力、安全創(chuàng)新力、安全內(nèi)涵力“六力”境界，“6”就是努力培育本質(zhì)安全型員工、營造本質(zhì)安全型環(huán)境、打造本質(zhì)安全型團(tuán)隊(duì)、建設(shè)本質(zhì)安全型機(jī)制、推進(jìn)本質(zhì)安全型管理、打造本質(zhì)安全型礦井“六個本質(zhì)”標(biāo)準(zhǔn)，最后“1”就是全面推進(jìn)礦井安全長效機(jī)制建設(shè)這一最終目標(biāo)愿景。
近年來，通過“13661”安全文化建塑體系在礦井的縱深推進(jìn)，將以人為本的生命安全、構(gòu)筑和諧的管理思路、文化鑄魂的安全理念不斷融入礦井整體發(fā)展過程，努力實(shí)現(xiàn)礦井的安全發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。