古城礦“愛家園、講文明、樹形象、促和諧”提升企業(yè)文化軟實(shí)力
作者：丁悅
2010-09-08 22:22
來源：本站原創(chuàng)
為深入貫徹臨礦集團(tuán)企業(yè)文化基層基礎(chǔ)年宗旨，進(jìn)一步深化文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，大力提升職工文明素質(zhì)，鞏固文明礦井建設(shè)成果，促進(jìn)礦井和諧安康發(fā)展，職工安居樂業(yè)，古城礦在今年舉辦一系列文化活動(dòng)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大力度在三季度組織開展“愛家園、講文明、樹形象、促和諧”主題教育活動(dòng)，以進(jìn)一步打造古煤礦山文化，提升企業(yè)文化軟實(shí)力。
從7月1日開始，在三個(gè)月的時(shí)間內(nèi)古城礦集中組織開展規(guī)范職工行為、礦區(qū)環(huán)境整治、稿件征集和青工玫瑰之約等系列主題活動(dòng)。為確?；顒?dòng)扎實(shí)有效開展，古城礦專門成立由礦長黨委書記陳家忠為組長礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)還成立活動(dòng)督查小組，在活動(dòng)期間對(duì)礦各單位組織開展情況進(jìn)行不定期檢查，確?；顒?dòng)質(zhì)量和深度。
一是規(guī)范職工行為活動(dòng)，集中組織開展以查擺問題、禮儀學(xué)習(xí)、“文明言行我先行”教育、 “文明禮儀示范點(diǎn)”、“文明禮儀先進(jìn)個(gè)人”評(píng)選、“文明網(wǎng)上行”、職工日常行為規(guī)范、“崇尚真善美、端正生活觀”感恩教育及“創(chuàng)建文明和諧礦區(qū)我該怎么辦”大討論等為內(nèi)容的系列活動(dòng)，提高職工文明意識(shí)，規(guī)范職工行為，提升職工素質(zhì)和道德修養(yǎng)，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的忠誠度、責(zé)任心和榮譽(yù)感；二是礦區(qū)環(huán)境整治活動(dòng)，開展衛(wèi)生大掃除，重點(diǎn)整治礦區(qū)環(huán)境、辦公環(huán)境、宿舍衛(wèi)生，徹底消除衛(wèi)生死角，杜絕臟亂差及跑冒滴漏現(xiàn)象。定制以“愛護(hù)環(huán)境、講究衛(wèi)生”為內(nèi)容的提示牌，放置在各公共場所，營造講文明、講衛(wèi)生的良好氛圍。定期開展“愛我家園、保護(hù)環(huán)境”礦區(qū)衛(wèi)生治理義務(wù)勞動(dòng)，引導(dǎo)青工養(yǎng)成自覺愛護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生的良好習(xí)慣；三是稿件征集活動(dòng)，組織“學(xué)會(huì)感恩、文明禮儀伴我行”征文、“愛我家園”溫馨提示語征集活動(dòng)，激發(fā)青工活動(dòng)熱情，展示古煤人的文明風(fēng)采和優(yōu)良品質(zhì)，優(yōu)秀作品將刊登于《古煤信報(bào)》、《古煤文苑》等報(bào)紙雜志上。征集停車場車棚設(shè)計(jì)方案，修建車棚方便職工停車，減少天氣因素對(duì)車輛的損害；四是組織青工“玫瑰之約”活動(dòng)，與濟(jì)寧如意集團(tuán)等單位結(jié)對(duì)交友聯(lián)誼，為廣大煤礦單身青工搭建交流、溝通、聯(lián)誼的交友平臺(tái)，為他們尋找和諧幸福的人生伴侶搭橋、鋪路，解決廣大單身青工的后顧之憂。
此次主題教育活動(dòng)的開展認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，繼承和弘揚(yáng)了中華民族傳統(tǒng)美德，激發(fā)廣大職工熱愛礦山、愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)礦山的美好熱情，引領(lǐng)職工愛護(hù)環(huán)境、文明言行、注重禮儀、講究衛(wèi)生、恪守孝道，引導(dǎo)企業(yè)健康科學(xué)有序發(fā)展，構(gòu)建和諧文明、幸福安康新礦區(qū)，以文化軟實(shí)力綜合提升為核心，以干部職工福祉為中心，以品牌塑造形象提升為重點(diǎn)，塑造形成了獨(dú)具特色的古煤礦山文化，切實(shí)增強(qiáng)提升了企業(yè)文化軟實(shí)力。
從7月1日開始，在三個(gè)月的時(shí)間內(nèi)古城礦集中組織開展規(guī)范職工行為、礦區(qū)環(huán)境整治、稿件征集和青工玫瑰之約等系列主題活動(dòng)。為確?；顒?dòng)扎實(shí)有效開展，古城礦專門成立由礦長黨委書記陳家忠為組長礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)還成立活動(dòng)督查小組，在活動(dòng)期間對(duì)礦各單位組織開展情況進(jìn)行不定期檢查，確?；顒?dòng)質(zhì)量和深度。
一是規(guī)范職工行為活動(dòng)，集中組織開展以查擺問題、禮儀學(xué)習(xí)、“文明言行我先行”教育、 “文明禮儀示范點(diǎn)”、“文明禮儀先進(jìn)個(gè)人”評(píng)選、“文明網(wǎng)上行”、職工日常行為規(guī)范、“崇尚真善美、端正生活觀”感恩教育及“創(chuàng)建文明和諧礦區(qū)我該怎么辦”大討論等為內(nèi)容的系列活動(dòng)，提高職工文明意識(shí)，規(guī)范職工行為，提升職工素質(zhì)和道德修養(yǎng)，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的忠誠度、責(zé)任心和榮譽(yù)感；二是礦區(qū)環(huán)境整治活動(dòng)，開展衛(wèi)生大掃除，重點(diǎn)整治礦區(qū)環(huán)境、辦公環(huán)境、宿舍衛(wèi)生，徹底消除衛(wèi)生死角，杜絕臟亂差及跑冒滴漏現(xiàn)象。定制以“愛護(hù)環(huán)境、講究衛(wèi)生”為內(nèi)容的提示牌，放置在各公共場所，營造講文明、講衛(wèi)生的良好氛圍。定期開展“愛我家園、保護(hù)環(huán)境”礦區(qū)衛(wèi)生治理義務(wù)勞動(dòng)，引導(dǎo)青工養(yǎng)成自覺愛護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生的良好習(xí)慣；三是稿件征集活動(dòng)，組織“學(xué)會(huì)感恩、文明禮儀伴我行”征文、“愛我家園”溫馨提示語征集活動(dòng)，激發(fā)青工活動(dòng)熱情，展示古煤人的文明風(fēng)采和優(yōu)良品質(zhì)，優(yōu)秀作品將刊登于《古煤信報(bào)》、《古煤文苑》等報(bào)紙雜志上。征集停車場車棚設(shè)計(jì)方案，修建車棚方便職工停車，減少天氣因素對(duì)車輛的損害；四是組織青工“玫瑰之約”活動(dòng)，與濟(jì)寧如意集團(tuán)等單位結(jié)對(duì)交友聯(lián)誼，為廣大煤礦單身青工搭建交流、溝通、聯(lián)誼的交友平臺(tái)，為他們尋找和諧幸福的人生伴侶搭橋、鋪路，解決廣大單身青工的后顧之憂。
此次主題教育活動(dòng)的開展認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，繼承和弘揚(yáng)了中華民族傳統(tǒng)美德，激發(fā)廣大職工熱愛礦山、愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)礦山的美好熱情，引領(lǐng)職工愛護(hù)環(huán)境、文明言行、注重禮儀、講究衛(wèi)生、恪守孝道，引導(dǎo)企業(yè)健康科學(xué)有序發(fā)展，構(gòu)建和諧文明、幸福安康新礦區(qū)，以文化軟實(shí)力綜合提升為核心，以干部職工福祉為中心，以品牌塑造形象提升為重點(diǎn)，塑造形成了獨(dú)具特色的古煤礦山文化，切實(shí)增強(qiáng)提升了企業(yè)文化軟實(shí)力。
