臨礦集團古城礦：五項建設(shè) 助推安全發(fā)展

臨礦集團古城礦將安全生產(chǎn)作為礦井生命線，以安全發(fā)展為主旋律，以科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展觀為主導(dǎo)，開展安全生產(chǎn)建設(shè)、安全文化建設(shè)、安全管理建設(shè)、安全制度建設(shè)、安全教育建設(shè)五項建設(shè)，助推礦井安全發(fā)展創(chuàng)佳績。
一、安全生產(chǎn)建設(shè)，古城礦圍繞兩型三化目標，以質(zhì)量標準化建設(shè)和班組建設(shè)為總抓手，以小改小革和科技創(chuàng)新為催化劑，通過采掘、機電安全質(zhì)量質(zhì)量標準化和基層區(qū)隊班組建設(shè)，形成安全高效的生產(chǎn)工作環(huán)境與團結(jié)和諧的生產(chǎn)氛圍，通過科技創(chuàng)新和小改小革有效提高安全生產(chǎn)效率，自09年以來先后形成了安全質(zhì)量標準化建設(shè)現(xiàn)場會、科技創(chuàng)新暨小改小革表彰大會以及班組建設(shè)暨班組長例會三項常抓不懈的有效措施，礦井安全生產(chǎn)呈現(xiàn)三花齊放的良好態(tài)勢。
二、安全文化建設(shè)，古城礦把安全文化做為礦井可持續(xù)發(fā)展的不懈動力，開展系列安全文化活動。安全文化送基層活動，以安全文藝演出、安全演講、贈送安全圖書、安全教育影片放映等形式，把安全文化送到基層區(qū)隊、班組和職工家屬，推動群眾性安全文化建設(shè)； “安全發(fā)展、預(yù)防為主”千人簽名活動，利用周二安全活動時間組織職工簽名在久久平安廣場簽名；安全在我心中演講比賽活動，緊扣安全主題通過激情的演講，把安全深埋職工心間；以人為本、安全發(fā)展主題征文活動，將安全用最具內(nèi)涵的文字形象生動的演繹；井口送溫暖活動，將棕香飄到井口，井口送清涼活動，使涼爽深入人心。
三、安全管理建設(shè)，古城礦專門成立一把手親自負責(zé)的 “安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定各項活動方案和措施，全面加強安全管理，確保活動開展的深入扎實、富有成效。 開展“反三違、零事故”活動，發(fā)動全體干部職工開展反違章操作、反違章指揮、反違反勞動紀律活動；開展事故隱患排查，落實安全經(jīng)費，完善重大危險源監(jiān)控手段，集中消除一批安全盲區(qū)、死角和隱患，實現(xiàn)“零事故”月。
四、安全制度建設(shè)，古城礦以安監(jiān)處、保衛(wèi)科等單位為主導(dǎo)，建立了安全隱患排查制度、“三違” 人員幫教制度、安全生產(chǎn)日報表制度、安全責(zé)任追究制度、火工品管理制度以及古城礦治安管理條例等一系列制度條例，有效地約束了不安全行為的發(fā)生最大程度減少了安全隱患，有力的確保了礦井的長治久安。
五、安全教育建設(shè)，古城礦合理利用古城安全培訓(xùn)中心的智力優(yōu)勢，定期培訓(xùn)各崗位各工種職工，通過崗位技能培訓(xùn)、特殊工種培訓(xùn)，使職工掌握安全作業(yè)技能，確保了生產(chǎn)安全。利用女工家屬協(xié)管會親情優(yōu)勢，開展送溫暖、送安全、送文藝及三違幫教座談會等活動，用切實的行動感染職工，用真切的話語感動職工，用真摯的情感融化職工。利用安全學(xué)習(xí)日的制度優(yōu)勢，各生產(chǎn)輔助單位利用每周二的安全活動時間，組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗。古城礦還多次組織全員培訓(xùn)，通過拓展訓(xùn)練和卓越團隊建設(shè)打造素質(zhì)過硬高效團結(jié)的職工隊伍；通過執(zhí)行力培訓(xùn)、學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建與哲學(xué)培訓(xùn)提高管理人員職業(yè)素養(yǎng)和人生境界。
五項安全建設(shè)在臨礦集團古城礦的全面開展，不僅充實了礦井安全生產(chǎn)文化，形成了先進的安全生產(chǎn)理念，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，還使臨礦集團古城礦實現(xiàn)了安全生產(chǎn)與安全發(fā)展的雙豐收。