濟(jì)二礦女工委深推女工工作“講評”工作制

濟(jì)二礦工會女工委以充分發(fā)揮基層女工組織作用，致力提高女工干部隊(duì)伍素質(zhì)為導(dǎo)向，針對實(shí)際中還存在基層女工工作發(fā)展不平衡、創(chuàng)新力度不夠、女工主任學(xué)習(xí)力、思維力及爭先意識不強(qiáng)等問題，深入推進(jìn)女工工作“講評”工作制，切實(shí)增強(qiáng)“巾幗建功”考核工作的針對性和實(shí)效性。

“講”：由基層女工主任結(jié)合單位實(shí)際，按照季度工作重點(diǎn)進(jìn)行自評講述，著力突出本單位工作特色，亮點(diǎn)及取得的成效，敢于正視存在的問題，做到既講成效又找不足。“評”：分為礦女工委點(diǎn)評和各基層女工委互評，各基層女工委根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行互評打分，礦女工委作出客觀公正的評價，提出意見和建議，點(diǎn)出存在的問題和不足，指出下一步努力的方向，并適時進(jìn)行總結(jié)經(jīng)驗(yàn)交流。“講評”工作制堅(jiān)持實(shí)事求是、定期與動態(tài)相結(jié)合的原則，確保更加客觀、準(zhǔn)確、真實(shí)了解基層女工工作動態(tài)，同時通過“講評”工作制，進(jìn)一步提高女工干部的學(xué)習(xí)力、表述力、創(chuàng)新力和綜合力，促進(jìn)女工工作整體健康發(fā)展。