臺(tái)階式考核帶來(lái)進(jìn)尺超

淄礦集團(tuán)埠村煤礦掘二隊(duì)9月1日至15日掘進(jìn)進(jìn)尺達(dá)到169米，環(huán)比增加29米。據(jù)筆者了解：該隊(duì)現(xiàn)施工的3個(gè)迎頭生產(chǎn)條件較比上月都有所變差，他們?nèi)绾螌?shí)現(xiàn)進(jìn)尺超？
“我們轉(zhuǎn)變進(jìn)尺記資方式，實(shí)行臺(tái)階式考核，調(diào)動(dòng)了職工干勁。”該隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)魏加春點(diǎn)破玄機(jī)。
該隊(duì)掘進(jìn)的9213皮帶道、921西翼施工道、9217上出口，都是準(zhǔn)備巷道。為保證采煤隊(duì)正常接續(xù)，礦給掘二隊(duì)下達(dá)的9月份掘進(jìn)進(jìn)尺是280米，指標(biāo)硬，任務(wù)重。更為不利的是，現(xiàn)場(chǎng)又出現(xiàn)了運(yùn)輸環(huán)節(jié)增多和迎頭巖石硬度增加的困難。在這種情況下，該隊(duì)想方設(shè)法挖掘潛力，確保突破進(jìn)尺。月初，他們?cè)谡髑舐毠ひ庖姷幕A(chǔ)上，通過(guò)認(rèn)真研究，確定出了掘進(jìn)進(jìn)尺臺(tái)階式記資考核辦法。
他們根據(jù)各迎頭不同施工條件，確定了每個(gè)班完成進(jìn)尺基數(shù)。每個(gè)組完成班進(jìn)尺按120元／米支資，超出部分按350元／米支資。這樣一來(lái)，各組職工通過(guò)仔細(xì)算賬，算出超進(jìn)部分1米等于3米進(jìn)尺的工資。為此，大家在工作中一條心，一股力，朝著進(jìn)尺猛使勁。
上中班的馬國(guó)連組，以增加掘進(jìn)次數(shù)提高進(jìn)尺。他們每次放完第一鞭炮，先對(duì)頂板控制安全，接著開耙裝機(jī)耙出迎頭部分矸石后，便安排職工再打迎頭眼，并且每個(gè)眼都打滿鉆桿，待放完第二鞭炮支護(hù)好迎頭后，集中人力從迎頭往外清理矸石。這樣一來(lái)，既保證了迎頭安全，又增加了掘進(jìn)進(jìn)尺。其它掘進(jìn)組也采用多遍掘進(jìn)法提高進(jìn)尺，使職工從中得實(shí)惠。
“以前，按照打眼、放炮、支護(hù)、耙凈矸石的循環(huán)作業(yè)法，班進(jìn)尺只能完成2米。我們靈巧應(yīng)用掘進(jìn)法后，每個(gè)掘進(jìn)班都能達(dá)到2.5米以上。超出的0.5米可掙到175元工資，相當(dāng)于1.3米進(jìn)尺。這種記資考核方法，職工都樂(lè)意。”馬國(guó)連扳著指頭說(shuō)。