王樓礦開展雙“五星”評選 力促班組建設(shè)

臨礦集團(tuán)王樓煤礦為強(qiáng)化班組自主管理，提高班組建設(shè)質(zhì)量和水平，更好地調(diào)動(dòng)職工學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)、提技能，保安全的積極性，激發(fā)廣大職工爭當(dāng)崗位明星的工作熱情，在全礦開展了“五星”班組和“五星”職工評選活動(dòng)。
為使活動(dòng)健康有序開展，一是成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的考核檢查，確?；顒?dòng)開展的公平公正；二是強(qiáng)化了宣傳教育，通過各種宣傳形式加大宣傳力度，推廣在活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型事例，積極營造活動(dòng)氛圍；三是嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲辦法，年底將根據(jù)季度考核結(jié)果評出5個(gè)金牌班組、10個(gè)“五星”班組、10名金牌職工和20名“五星”職工，并給予不同等次獎(jiǎng)勵(lì)；四是制定了詳細(xì)的活動(dòng)考核細(xì)則，完善考核標(biāo)準(zhǔn)。此項(xiàng)活動(dòng)的開展在全礦形成了濃厚的“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好工作氛圍，職工隊(duì)伍整體素質(zhì)得到提高，形成了人人上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，爭當(dāng)“五星”班組、“五星”職工的濃厚氛圍 ，為打造一批“思想領(lǐng)先、業(yè)務(wù)過硬、技能嫻熟、工作高效、作風(fēng)踏實(shí)”的優(yōu)秀班組和優(yōu)秀職工奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。