國電平煤公司古山礦選煤廠開展“爭創(chuàng)學習型組織、爭做知識型黨員”活動

為了更好的開展學習型黨組織創(chuàng)建工作，總結推廣先進經(jīng)驗，研究解決存在問題，進一步把“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭做知識型黨員活動”引向深入，選煤廠黨總支在全廠范圍內(nèi)開展了“爭創(chuàng)學習型組織、爭做知識型黨員”活動。

一、明確思想、制定目標

活動中廠黨總支為支部和黨員營造出終身學習的組織環(huán)境，進一步增強我廠黨員學習的自覺性和有效性，提升業(yè)務水平，為全面實現(xiàn)我廠的各項奮斗目標，作出應有的貢獻。通過爭創(chuàng)活動的不斷深入，努力營造全體黨員勤于學習、勇于創(chuàng)新的良好氛圍。到年底，爭取使我廠成為全礦建設學習型黨組織先進單位。

二、完善制度、創(chuàng)新理念、開創(chuàng)黨建工作新局面

廠黨總支要求各支部根據(jù)自己本支部各工作崗位特點，制定出詳細的學習計劃，完善現(xiàn)有的學習制度，定期召開學習討論會進行學習心得、經(jīng)驗交流，促進黨員學習的積極性和自覺性。為黨員學習創(chuàng)造條件，要定期對黨員的學習情況進行檢查。要在創(chuàng)新形式上下功夫，組織黨員踴躍參加廠黨總支開展的各項學習教育活動和培訓。

在全體黨員中確立“全員學習、終身學習”的學習理念；規(guī)范學習行為，改進學習方法，提高學習能力。堅持用“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，提高廣大黨員的綜合素質(zhì)，要求黨員參加學習率達到100%。把學習與解決實際問題結合起來，注重調(diào)查研究，形成黨建工作新的方式、方法及有效機制，提高理論學習轉化為實踐成果的水平，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。為提高我廠廣大黨員干部的思想道德素質(zhì)和業(yè)務水平提供精神動力。

古山礦選煤廠

宋智達