陶二礦創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)”活動成效顯著

陶二礦深入開展“學(xué)習(xí)型企業(yè)”創(chuàng)建活動，全面強化管理人員、技術(shù)人員和在崗職工的安全、崗位技能培訓(xùn)，取得了顯著效果。

針對企業(yè)實際，該礦提出了學(xué)習(xí)型企業(yè)“1332”創(chuàng)建模式，即：貫徹一個理念：科教興企、人才強企；構(gòu)筑三個支撐：學(xué)歷教育、技能職稱評定、崗位資格培訓(xùn)；形成三種激勵機制：學(xué)習(xí)創(chuàng)新與榮譽掛鉤、學(xué)習(xí)創(chuàng)新與個人發(fā)展掛鉤、學(xué)習(xí)創(chuàng)新與工資分配掛鉤；發(fā)揮兩個作用：礦職工培訓(xùn)學(xué)校作用、區(qū)隊培訓(xùn)室作用。

同時，該礦還實施“有證上崗、無證待崗、多證加薪”的激勵政策，對已取得煤礦特殊工種三級認證資格的職工，在有效期內(nèi)，經(jīng)認可確有能力的，由區(qū)隊每月嘉獎20元，調(diào)動和激發(fā)了職工“學(xué)專業(yè)技能、做崗位能手”的積極性，先后有31人獲得國家承認學(xué)歷的自學(xué)大專以上文憑和高級以上技工、技術(shù)標(biāo)兵等榮譽稱號。

陶二礦共舉辦各種培訓(xùn)班12期，受訓(xùn)職工達3330人次，促進了職工整體素質(zhì)的全面提高。