肥礦黨委加強廉潔從業(yè)教育

肥礦黨委堅持把廉潔從業(yè)教育作為反腐敗的基礎工作，以開展學習型黨組織創(chuàng)建工作為抓手，以落實《領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)實施辦法》為重點，探索實踐廉潔文化，促進了領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)教育。
實踐中，他們探索實施并形成了廉潔文化“1341” 創(chuàng)建模式，即：把開展廉潔文化創(chuàng)建貫穿于“懲防體系建設”這一主線，突出對象、內(nèi)容、載體三個重點，強化理念、教育、制度、監(jiān)督四項工作，努力營造一個風清氣正的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。組織實施了“四上四進”和“五個一”精品工程，即：廉潔文化上媒體、上刊物、上舞臺、上展臺和廉潔文化進機關(guān)、進崗位、進課堂、進家庭；每年編輯一批優(yōu)秀的廉潔教育讀本、拍攝一部反映本單位黨風廉政教育的電視片、舉辦一次集團公司反腐倡廉書畫比賽、創(chuàng)作一批反腐倡廉文藝節(jié)目、建設一批廉潔文化景觀。用廉潔文化引導和規(guī)范干部的從業(yè)行為，使其不愿腐敗；加大了制度層面的廉潔文化建設，健全完善企業(yè)管理制度體系，規(guī)范經(jīng)營管理行為，使其不能腐??；加強了對行權(quán)用權(quán)過程的監(jiān)督，探索實施廉政風險防范管理，通過查找風險點，界定風險等級，制定相應防范措施和監(jiān)督檢查考核辦法，形成預警、防控、考核、修正四個環(huán)節(jié)的循環(huán)管理機制，始終保持查辦案件的高壓態(tài)勢，使其不敢腐敗。礦區(qū)形成了“想干事、能干事、干成事、不出事”的良好局面。這一創(chuàng)建模式在全煤系統(tǒng)推廣，并被評為“2009年度全國企業(yè)管理創(chuàng)新成果一等獎”。