朝陽煤礦民主選舉走進區(qū)隊

為進一步加強區(qū)隊民主管理，增強員工主人翁意識，充分發(fā)揮煤礦基層領導在礦井安全生產(chǎn)工作中的重要作用，提升礦井整體管理水平，朝陽礦業(yè)有限公司綜采工區(qū)于9月在礦領導的組織下由工區(qū)職工自己選舉出了“帶班人”。

為提高本工區(qū)職工對民主選舉工作重要性的認識，確保本次選舉工作的健康、有序進行，在開展選舉工作之前，朝陽礦及充分利用班前班后會及學習會等時間，重點加強對各級管理干部和廣大員工的思想教育和發(fā)動工作，廣泛宣傳開展民主選舉工作的必要性,并使職工認識到其重大意義，促使全工區(qū)干部員工充分認識到民主選舉深化干部人事制度改革、提高管理水平、維護員工和礦井利益的必然選擇，為民主選舉工作的順利開展創(chuàng)造了必要的輿論環(huán)境和群眾基礎。

通過綜采工區(qū)民主選舉自己的“放心人”，不僅維護了員工民主權(quán)益，同時推進也是基層民主政治建設的一項重要舉措，也是加強干部隊伍管理、提高干部隊伍素質(zhì)的有效途徑。通過民主選舉，將優(yōu)秀的人才選到管理崗位，體現(xiàn)管理干部能上能下、合理流動，改善干群關系，充分調(diào)動了干部員工工作積極性，增強了單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了礦井整體工作的不斷發(fā)展。