芙蓉公司黨委扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾活動

為了切實抓好黨組織和黨員“公開承諾”工作，更加有利于增強基層黨組織和黨員積極投身“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的自覺性和主動性，更加有利于激發(fā)基層黨組織和黨員內(nèi)在動力。芙蓉公司黨委按照“三具體、三突出、三務(wù)必”要求，在全司21個基層黨委、159個黨支部、2701名共產(chǎn)黨員中，著力抓好“公開承諾”工作，做到了黨組織全覆蓋、黨員全覆蓋。

“三具體”即：一是要有具體目標，讓員工全部知曉。公司黨委要求各級黨組織作出的承諾內(nèi)容必須要結(jié)合公司安全生產(chǎn)目標，根據(jù)本單位的自身實際，提出安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、班子建設(shè)、黨建工作等多方面的具體目標，杜絕承諾事項的空話、假話、套話。二是要有具體爭優(yōu)措施，讓員工積極參加。為在廣大黨員中營造比、學(xué)、趕、幫、超，爭當先進的良好氛圍，各級黨組織的公開承諾將具體目標分解在組織開展的各項活動中，貫徹到日常開展的具體工作中，制定詳細的實施細則、操作步驟和具體措施，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動能夠有序、持續(xù)開展。三是要有具體爭創(chuàng)成果，讓員工得實惠。隨著創(chuàng)先爭優(yōu)活動的持續(xù)推進，各級黨組織必須要達到預(yù)定的目標，實現(xiàn)爭創(chuàng)的成果，讓廣大黨員群眾得實惠。

“三突出“即：一是突出加強自身建設(shè)作承諾。圍繞本單位基礎(chǔ)建設(shè)、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)等，夯基礎(chǔ)，強發(fā)展。芙蓉公司黨委提出了努力建設(shè)學(xué)習型黨組織，全力打造學(xué)習型企業(yè)，爭創(chuàng)川煤“四好”班子目標。公司所屬白皎煤礦黨委提出了建全國瓦斯治理示范礦井目標，杉木樹礦黨委提出了打造川煤現(xiàn)代化、信息化高產(chǎn)高效礦井目標。二是突出服務(wù)員工作承諾。圍繞重民意、解民憂、惠民生，積極為員工解難事、辦實事、做好事。珙泉煤業(yè)、紅衛(wèi)煤礦提出了以開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾活動為突破,扎實為職工群眾辦成十件實事的響亮口號。三是突出加快科學(xué)發(fā)展作承諾。杉木樹礦黨委圍繞實踐科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，作出了產(chǎn)量穩(wěn)定在110萬噸水平，贏利能力進一步增強；加快綜合自動化、信息化建設(shè)步伐，2010年完成綜合自動化二期工程建設(shè)，2011年完成綜合自動化三期工程建設(shè)，不斷提高機械化水平，2013年實現(xiàn)機采率達100%，機掘率達30%的承諾事項，為公司的發(fā)展指明了方向。

“三務(wù)必”即：一是務(wù)必調(diào)研走訪到位。承諾前，各單位黨委和廣大黨員進一步深入實際、貼近員工，廣泛征求員工意見建議，了解員工所思所想所盼，了解學(xué)習實踐活動整改事項落實情況，把員工的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)，力求承諾事項惠及員工、得到員工認可。二是務(wù)必提出事項具體。公司黨委結(jié)合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案提出承諾事項。黨員要結(jié)合崗位特點和本人實踐，提出參加活動的具體打算，自愿提出承諾事項。通過召開各個層次的會議和黨員群眾代表會，對承諾事項進行討論，力求承諾事項明確、具體、實在、可行。三是務(wù)必審核把關(guān)。無論是黨組織，還是黨員個人，必須履現(xiàn)承諾。這是提高黨組織威信，樹立黨員良好形象的有效途徑。因此，各單位黨委的承諾事項由公司黨委審核把關(guān)，黨員個人承諾由黨支部審核把關(guān)，黨支部指導(dǎo)、幫助黨員確定承諾事項。審核指導(dǎo)重點看承諾事項是否體現(xiàn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求，是否體現(xiàn)崗位、職責特點，是否符合員工意愿，是否切實可行。對不符合要求的，要指導(dǎo)督促，加以完善。承諾事項確定后，在黨務(wù)公開欄中，進行公示。

公司黨委根據(jù)“三具體、三突出、三務(wù)必”要求，對公司所屬黨委的公開承諾進行了嚴格審查。對不符合要求的，必須重新組織調(diào)研，征集黨員、群眾意見后，再次上報。因此，各單位《公開承諾書》的質(zhì)量普遍較高；同時要求廣大黨員嚴格按照要求，結(jié)合實際，做出公開承諾，并在平凡的工作中，履行自己的承諾。

為保證芙蓉公司黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)班子公開承諾質(zhì)量和效果，公司黨委分成三個調(diào)研工作組，公司主要領(lǐng)導(dǎo)楊俊林、魏正均同志帶隊，通過走訪、座談、問卷等方式，收集到員工意見和建議336條。經(jīng)過整理，形成了有價值的意見和建議49條。經(jīng)公司黨委會研究，科學(xué)制定了《公司黨委公開承諾書》、《公司領(lǐng)導(dǎo)班子公開承諾書》。芙蓉公司黨委公開承諾事項，共8項；芙蓉公司領(lǐng)導(dǎo)班子公開承諾事項，共10項。公開承諾事項包括：努力建設(shè)學(xué)習型黨組織，扎實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部作風建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、重點工程建設(shè)、廉潔自律建設(shè)、現(xiàn)代化信息化建設(shè)、職工收入和企業(yè)穩(wěn)定等工作。公司黨委通過公開承諾工作，更加有力推進公司各級黨組織政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用的發(fā)揮；公司黨委建成學(xué)習型黨組織；公司領(lǐng)導(dǎo)班子建成川煤“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，公司黨組織建成川煤“四強”黨組織；芙蓉公司艱苦奮斗兩年，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟總量翻番目標。這些承諾事項，符合公司實情，具有針對性、科學(xué)性和可操作性。

截止8月底前，芙蓉公司21個二級單位黨組織，159個黨支部、2701名黨員全部作出了承諾（其中，家在外地的離退休黨員、躺在病床前的黨員，工作和生活在外地的流動黨員，都通過親人轉(zhuǎn)達，或親自打電話等各種形式，完成了公開承諾），接受著廣大員工監(jiān)督。做到了公開承諾黨組織全覆蓋、黨員全覆蓋。同時，公司黨委要求各級黨組織和全體黨員，要堅持言必行、諾必果的原則，善于舉起旗子，勇于亮出身份，爭當優(yōu)秀黨員，向黨組織遞交一份滿意的答卷。