濟(jì)三礦煤碼頭學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建 提升港口發(fā)展競爭力

兗礦集團(tuán)濟(jì)三礦煤碼頭管理處學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)不斷強(qiáng)化思想政治學(xué)習(xí)和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，黨員干部職工的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力得到進(jìn)一步提高。

堅(jiān)持思想政治工作與時(shí)俱進(jìn)，不斷加強(qiáng)政治理論的教育和學(xué)習(xí)，把握形勢任務(wù)，堅(jiān)持正常的三會(huì)一課不動(dòng)搖，利用黨員學(xué)習(xí)日、活動(dòng)日、政治學(xué)習(xí)等時(shí)間，組織職工參加形勢教育、國情教育和警示教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《劃清“四個(gè)人重大界限”的有關(guān)理論與實(shí)踐問題》、《銘記歷史，開創(chuàng)未來》等理論文章，努力提高思想政治素質(zhì)和政策理論水平，提高分析問題和解決問題的能力，用馬列主義理論來武裝頭腦，在思想上構(gòu)筑起一道拒腐防變的長城。強(qiáng)化“二次創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”形勢任務(wù)教育，針對職工在港口生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)的思想實(shí)際，有的放矢地加以解決，使思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)之中。

加強(qiáng)職工崗位培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，努力為職工搭建崗位成才的舞臺。倡樹“不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、開放學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)”之風(fēng)，探索形成全員技能素質(zhì)提升長效機(jī)制。研究港口行業(yè)相同點(diǎn)與不同點(diǎn)，統(tǒng)一為職工編排了職工培訓(xùn)的各項(xiàng)教材，編制每天、每月學(xué)習(xí)計(jì)劃并利用班前、班后會(huì)等多種形式組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，定期考試；建立了職工圖書室，為職工成才創(chuàng)造條件。培養(yǎng)港口自己的先進(jìn)典型，電工姚傳會(huì)、機(jī)修鉗工蘇振濤被礦聘任為優(yōu)秀技能人才。對學(xué)有專長的職工給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓舞，提拔重用業(yè)務(wù)技術(shù)人才，使職工學(xué)習(xí)工作更有勁頭、有活力。在兗礦集團(tuán)第五屆職工職業(yè)技能比武中，職工蘇振濤獲得了機(jī)修鉗工比武第一名的好成績，為全礦爭得了榮譽(yù)。廣大員工學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)的熱情高漲，形成“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍，團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)成了全員的自覺習(xí)慣和港口發(fā)展本質(zhì)競爭力。截至9月26日，今年以來港口完成堆煤195萬噸、裝船128萬噸、地銷發(fā)運(yùn)66萬噸，實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)十周年，為保證礦井穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)做出積極貢獻(xiàn)。